Comptable Marché Agricole Confirmé H/F

Agc Vosges / Cerfrance; Rambervillers; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

CERFRANCE Alsace Vosges recherche un employé qualifié en comptabilité, garant du suivi d'un portefeuille d'adhérents du secteur Bénéfice Agricole. Vous tenez la comptabilité, révisez, établissez les bilans et liasses fiscales, en lien direct avec les adhérents.

Vous conseillez les chefs d'entreprise et les accompagnez dans la transformation digitale, développez le portefeuille et participez à l'amélioration des procédures internes, en collaboration avec l'équipe et l'expert-comptable.

Qualifications

• Formation en comptabilité ou équivalent
• Bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux
• Relation client appréciée

Responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents du secteur Bénéfice Agricole (comptable et fiscal)
• Proposer des conseils utiles à la gestion d'entreprise et accompagner la transformation digitale
• Développer et renouveler le portefeuille d'adhérents
• Collaborer avec l'expert‑comptable et les conseils spécialisés internes
• Participer à l'amélioration des procédures comptables et méthodes de travail

Outils

ISACOMPTA

Office 365

Description du poste

Membre du 1er Réseau d'Associations de Gestion et de ComptabilitéÉtablissement de 85 salariés et 7 bureaux dans les Vosges,Spécialisé dans le Conseil et l'Expertise comptable auprès de 1600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, Services, artisans, commerçants, professions libérales et associations
Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges et 1 agence dans le département du Haut Rhin, 130 de nos collaborateurs accompagnent au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités. Rejoindre CERFRANCE Alsace Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au coeur de notre raison d'être.

Vos missions :

• Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales.
• En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise.
• En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs.
• Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille.
• Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs.
• Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ).

Votre profil :

• Vous avez une formation en comptabilité.
• Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux.
• Vous appréciez la relation client.

Experience

2 An(s)

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Procédures de contrôle comptable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• connaissance du milieu agricole
• capacités relationnelles et d'écoute
• La connaissance du logiciel ISACOMPTA
• Maîtrise Outil informatique (pack office 365)
• capacité d'adaptation et d'organisation

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités comptables

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).