Assistant comptable agricole (H/F)

AGC MOSELLE; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Cerfrance Moselle recherche un(e) assistant(e) comptable agricole en CDI pour Metz. Vous intégrez une équipe de comptables agricoles et contribuez à la collecte, saisie et contrôle des pièces comptables des clients agricoles.

Formation en comptabilité (BTS/BUT/DCG ou équivalent) et sens du service client. Salaire mensuel d’environ 1 970 €, avec adaptation selon expérience et responsabilités.

Qualifications

• Connaissance du domaine agricole et capacité à s’adapter rapidement dans un contexte agricole.
• Esprit d’équipe et sens du service client renforçant la relation avec les clients.
• Bonne organisation, rigueur et maîtrise des outils numériques pour saisir et suivre les pièces comptables.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et saisir les pièces comptables numérisées par les clients agricoles.
• Réaliser les travaux comptables courants (pointages, rapprochements, TVA).
• Participer à la préparation des dossiers de révision et des comptes annuels.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et la relation avec les clients.
• Contribuer à la qualité de service et respecter les échéances en lien avec l’équipe.

Connaissances

Connaissance domaine agricole

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Relation client

Organisation

Rigueur

Outils numériques

Formation

BTS ou équivalent en comptabilité

BUT ou DCG/DSCG

Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Qui sommes-nous ?Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France. Notre force : une proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.Les bonnes raisons de rejoindre Cerfrance Moselle :Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance)La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entrepriseUne intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formationUne ambiance de travail agréable : travail collaboratif, esprit d'équipe.Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable.Cerfrance Moselle, c'est une équipe de 140 collaborateurs multidisciplinaires, répartis dans 5 agences sur le département de la Moselle, au service des projets de 2 700 dirigeants dans tous les secteurs d'activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, .

Notre offreNous recherchons dès que possible pour notre agence de METZ : un.e assistant.e comptable agricole en CDI.

Missions :

Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau :Vous assurez la collecte, le contrôle et la saisie des pièces comptables numérisées par les clients agricoles dans le respect des process mis en placeVous réalisez les travaux comptables courants (pointage des comptes, rapprochements bancaires, déclarations de TVA)Vous participerez à la préparation des dossiers de révision et des comptes annuelsVous assurez le suivi administratif des dossiers et la relation courante avec les clients pour l'obtention des informations nécessaires à la tenue de leur comptabilité.Vous contribuerez à la qualité de service et au respect des échéances en lien avec les comptables de l'équipe.

Profil recherché :Connaissance du domaine agricoleCapacité d'adaptation, d'écoute et bon esprit d'équipeAisance relationnelle et commercialeSens du service clientOrganisation et rigueurAisance avec les outils numériquesFormation : Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (BTS, BUT, DCG ou DSCG) ou titre professionnel de gestionnaire comptable et fiscal

Salaire: Mensuel de 1970.0 Euros

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.