Comptable marché agricole confirmé (H/F)

AGC VOSGES / CERFRANCE; Neufchâteau; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

CERFRANCE Alsace Vosges recherche un conseiller comptable pour accompagner un portefeuille d'adhérents du secteur Bénéfice Agricole, en comptabilité et fiscalité. Travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rattaché à l'expert‑comptable et à l'appui de juristes/fiscalistes.

Vous proposez des conseils de gestion, participez à la transformation digitale et développez le portefeuille, tout en respectant les procédures et les délais annuels.

Qualifications

• Formation en comptabilité et connaissances du monde agricole.
• Expérience souhaitée dans un cabinet comptable ou service dédié.
• Aisance relationnelle et sens du conseil client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'adhérents Bénéfice Agricole en comptabilité et fiscalité.
• Réaliser tenue comptable, révision, comptes annuels, bilans et liasses fiscales.
• Accompagner les adhérents dans leurs projets et transformation digitale.
• Développer et renouveler le portefeuille et améliorer les procédures.

Connaissances

Contrôle comptable

Relation client

Écoute active

Connaissance agricole

Adaptation et organisation

Formation

Formation en comptabilité

Outils

ISACOMPTA

Office 365

Description du poste

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges et 1 agence dans le département du Haut Rhin, 130 de nos collaborateurs accompagnent au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités. Rejoindre CERFRANCE Alsace Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être.

Vos missions :

Au sein d'une équipe :

• Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales
• En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise.
• En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs.
• Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille.
• Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs.
• Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ).

Votre profil :

Vous avez une formation en comptabilité.Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux.Vous appréciez la relation client.

Salaire: Annuel de 27161.0 Euros sur 12 mois

Compétences:

• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Procédures de contrôle comptable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• connaissance du milieu agricole
• capacités relationnelles et d'écoute
• La connaissance du logiciel ISACOMPTA
• Maîtrise Outil informatique (pack office 365)
• capacité d'adaptation et d'organisation

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).