Comptable junior H/F | cabinet ideal pour un premier cdi.

Adsearch; L'Union; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique basé à Toulouse recherche un Comptable junior H/F pour un premier CDI. Les missions incluent la gestion d'un portefeuille client, la préparation des comptes et le conseil à la clientèle. Le poste offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec plus de 7 semaines de congés par an et un environnement de travail moderne et digitalisé.

Prestations

Primes

Chèques cadeaux

Tickets restaurant

Épargne entreprise

Retraite

Qualifications

• Junior en comptabilité, idéal pour un premier CDI.
• Capacité à gérer un portefeuille client.
• Bonnes compétences en préparation et établissement des comptes.

Responsabilités

• Gestion progressive d’un portefeuille varié.
• Préparation et établissement des comptes, TVA et IRPP.
• Conseil et suivi de la clientèle.

Description du poste

Comptable junior H/F | cabinet idéal pour un premier CDI.

New 23 septembre Haute-Garonne, Toulouse CDI 27000-33000 € par an

En bref : Comptable junior H/F - Cabinet idéal pour un premier CDI - Est de Toulouse - Cabinet dynamique, jeune et digitalisé - 28 à 32k€ brut/an

A propos du cabinet :

• Equipe conviviale de 15 personnes, spécialisée en expertise comptable, conseil et commissariat aux comptes.

• Une philosophie simple : travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, et garder le plaisir au quotidien.

Le projet :

• Une ambiance jeune et dynamique.
• Une belle clientèle, variée et de qualité à accompagner.
• Des cafés partagés et de nombreux petits-déjeuners d'équipe.
• Des moments conviviaux : team building, événements, sorties.

Les valeurs :

• Échanges
• Entraide
• Développement
• Cohésion
• Bonne humeur

Vos missions principales :

• Gestion progressive d’un portefeuille varié (selon votre expérience).
• Préparation et établissement des comptes, TVA et IRPP.
• Conseil et suivi de la clientèle.
• Révision et préparation des bilans.
• Point fort : très peu de saisie, beaucoup de dossiers en révision.

Comment se démarque ce cabinet :

• Un vrai équilibre vie pro/vie perso : plus de 7 semaines de congés par an.
• Une approche très moderne du métier et un environnement full digitalisé.
• Des avantages : primes, chèques cadeaux, tickets resto, épargne entreprise & retraite.
• Organisation souple : horaires flexibles, télétravail ponctuel, seulement 2 semaines de congés imposés.
• Pour allier l'utile à l'agréable : une salle de repos, un baby-foot ... et de quoi se détendre entre collègues !