Comptable junior

Pigier Performance Paris; Menton; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la rénovation recherche un comptable dynamique pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 40 clients, garantissant une comptabilité précise et à jour. Vous aurez l'opportunité d'élaborer des documents comptables essentiels, tels que des bilans et des comptes de résultat, tout en assurant le suivi des factures clients et fournisseurs. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en comptabilité et en gestion, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné par le domaine comptable et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Gérer un portefeuille de 40 clients avec expertise.
• Élaborer des documents comptables vérifiés par l'expert-comptable.

Responsabilités

• Archiver et saisir les données commerciales sur les logiciels.
• Établir les fiches de paie et déclarations fiscales.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Saisie de données

Élaboration de documents comptables

Suivi des factures

Établissement des fiches de paie

Connaissance des normes juridiques

Connaissance fiscale et comptable

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

Logiciels de comptabilité

Logiciels de bureautique

Description du poste

Entreprise spécialisée dans la rénovation recherche un.e comptable. Rattaché.e au service comptable, vous vous occuperez d’un portefeuille de 40 clients et assurerez sa gestion.

Responsabilités principales :

1. Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
2. Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable.
3. Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
4. Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
5. Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales.
6. Relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures.
7. Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique, de traitement comptable et fiscal.
8. Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics).
9. Bonne connaissance fiscale et comptable.