Comptable junior

Cervin; Évreux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique et leader dans la parfumerie et cosmétique, où vous serez au cœur de la comptabilité. En tant que Comptable junior, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, tout en ayant l'opportunité de travailler avec des outils performants comme SAP. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un environnement de travail équilibré, avec des horaires flexibles et des perspectives d'évolution. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez contribuer à une structure à taille humaine, cette position est faite pour vous.

Prestations

Formation complète

Horaires flexibles

Mutuelle d'entreprise

CSE

Qualifications

• Expérience en comptabilité générale et auxiliaire.
• Connaissance des normes comptables françaises et de la réglementation fiscale.

Responsabilités

• Tenue quotidienne de la comptabilité générale et auxiliaire.
• Préparation des dossiers fiscaux et analyse des comptes.

Connaissances

Comptabilité générale

Comptabilité auxiliaire

SAP

Réglementation fiscale

Analyse des comptes

Formation

Bac +2 (BTS comptabilité)

Outils

SAP

Description du poste

Cervin est un groupe familial leader cumulant plus de 60 ans d’expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Le groupe réunit 3 sites industriels ainsi qu’un site de conditionnement de coffrets basés en France. Développement, fabrication, conditionnement, nos 600 collaborateurs sont dévoués à satisfaire les ambitions de nos clients.

Nous recrutons pour notre site d'Evreux un Comptable junior (F/H).

Missions :

Comptabilité générale :

• Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité générale (saisie, pointage et lettrage des écritures comptables)
• Assurer la comptabilisation et le rapprochement des écritures de paie
• Assurer la création et la comptabilisation des écritures d'immobilisations

Comptabilité auxiliaire :

Clients :

• Effectuer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients
• Contrôler les encaissements
• Suivre les en-cours de facturation et assurer le reporting hebdomadaire des retards de paiements
• Appliquer et suivre la procédure de relance client

Fournisseurs :

• Effectuer la tenue quotidienne de la comptabilité fournisseur : rapprocher les factures des bons de livraisons et commandes et les enregistrer, contrôler et régler les factures.
• Rapprocher les écritures de décaissements et pointer les comptes fournisseurs
• Gérer et suivre les réclamations
• Participer à la clôture annuelle

Bilan :

• Préparer le dossier dématérialisé pour la période fiscale tout au long de l'année
• Analyser et justifier les comptes généraux et de tiers
• Calculer les écritures d'inventaires de fin d'année

Déclarations fiscales et sociales

Suivi de la trésorerie

Parlons de vous....

• Bac +2 (BTS comptabilité)
• Connaissance du logiciel SAP serait un plus
• Maîtrise et respect des techniques et normes comptables françaises
• Connaissance et respect de la réglementation de la législation en vigueur
• Connaissance et respect de la réglementation fiscale en vigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours,
• Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d’évolution,
• Les avantages d’une structure à taille humaine avec des outils performants
• La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite
• La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, des horaires flexibles en adéquation avec votre emploi du temps perso, une mutuelle d’entreprise, etc.

Process de recrutement :

• Faites-vous connaître et envoyez-nous votre CV !
• Une fois votre candidature étudiée, échangez par téléphone avec notre service R.H. quant à vos attentes et validons ensemble l’adéquation au poste,
• Rencontrez notre Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels (et éventuellement nos dirigeants) dans le cadre d’un entretien sur site.
• Tout est validé de votre côté et du notre ? Faisons démarrer notre collaboration ! Bienvenue chez Cervin !

Rejoindre Cervin, c’est rejoindre un groupe familial et indépendant, leader de la sous-traitance en parfumerie et cosmétique.