Comptable HF - Régularisation des charges locatives

Lamotte Maisons Individuelles; Rennes; Hybride; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

RTT

Carte déjeuner

Mutuelle à 100 %

Télétravail

Plateforme d'avantages salariés

Participation aux bénéfices

Résumé du poste

Lamotte Maisons Individuelles recherche un(e) Comptable en CDD de ~3 mois, renouvelable, pour prendre en charge les régularisations de charges locatives sur des actifs immobiliers en copropriété ou hors copropriété, en France.

Vous assurez l’intégralité du processus : relevé général des dépenses, charges récupérables, clés de répartition et génération des factures locataires, en collaboration avec le Property Manager.

Qualifications

• Expérience en comptabilité immobilière et gestion locative.
• Connaissance des régularisations de charges.
• Capacité à traiter des volumes importants avec précision.
• Maîtrise des rapprochements bancaires.
• Autonomie et rigueur exigées.

Responsabilités

• Réaliser les régularisations de charges locatives et générer les relevés de dépenses.
• Calculer les régularisations et émettre les factures locataires.
• Travailler avec le Property Manager et assurer le contrôle des clés de répartition.
• Réaliser des tâches comptables ponctuelles (facturation électronique, rapprochements bancaire).
• S’adapter à des volumes variables et travailler en télétravail partiel.

Connaissances

Comptabilité immobilière

Gestion locative

Rigueur

Autonomie

Rapprochements bancaires

Outils

Thetrawin-Powimo

Description du poste

Description du poste et Missions

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable en CDD pour une durée initiale d’environ 3 mois, renouvelable, avec une mission principale très précise : réaliser les régularisations de charges locatives auprès de nos locataires.

Vous intervenez sur des actifs immobiliers en copropriété ou hors copropriété, comprenant des ensembles monolocataires ou multilocataires, avec des volumes variables, généralement de 10 à 80 factures par actif.

Votre mission consiste à prendre en charge l’intégralité du processus de régularisation des charges, depuis :

• - la génération et le contrôle du relevé général des dépenses ;
• - l’identification et le contrôle des charges récupérables ;
• - l’application des clés de répartition, lorsqu’elles sont nécessaires ;
• - le calcul des régularisations individuelles ;
• - jusqu’à la génération de la facture individuelle dans le compte de chaque locataire.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Property Manager, qui valide notamment le relevé général des dépenses ainsi que les clés de répartition applicables.

En fonction des besoins du service et de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à nous accompagner ponctuellement sur d’autres sujets comptables, notamment :

• - la facturation électronique et les opérations liées à sa mise en œuvre ;
• - la réalisation de rapprochements bancaires ;
• - et plus généralement, certaines tâches comptables ponctuelles permettant de renforcer l’équipe.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, méthodique et autonome, capable de traiter des volumes de données importants avec précision.

Une expérience dans les domaines suivants serait appréciée :

• - comptabilité immobilière ;
• - gestion locative ;
• - régularisation de charges ;
• - property management ;
• - ou comptabilité de copropriété

La connaissance du logiciel Thetrawin-Powimo, est fortement souhaitée. Une expérience pratique de cet outil constituera un véritable atout pour être rapidement opérationnel(le) sur le poste.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une expérience des opérations comptables courantes, notamment des rapprochements bancaires, seront également appréciées.

Au-delà du diplôme, nous attachons une grande importance à votre rigueur, votre sens du contrôle, votre autonomie et votre capacité à être rapidement opérationnel(le).

Conditions du poste :

• - CDD d’environ 3 mois, renouvelable à pourvoir ASAP
• - Poste à pourvoir à temps plein (possibilité d’envisager un temps partiel selon le profil et l’expérience du candidat)
• - Télétravail 2 jours par semaine
• - Poste basé à Rennes ou Nantes
• - Travail en collaboration directe avec les équipes Property Management

La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.)

Informations utiles

Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :

• - rejoindre un acteur majeur de l’immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
• - évoluer au sein d’une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
• - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
• - développer leurs compétences au sein d’une entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie et la responsabilité ;
• - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
• - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, RTT, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, plateforme d'avantages salariés, participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne Entreprise...)