Comptable Mandant/Copropriété Tertiaire HF

Lamotte Maisons Individuelles; Rennes; Hybride; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

Télétravail 2 jours

Carte déjeuner

Mutuelle 100%

Remb. transport 75%

Résumé du poste

Le Groupe Lamotte, acteur majeur de l’immobilier, recherche un Comptable Mandant (H/F) à Rennes pour piloter la comptabilité d’un portefeuille d’actifs tertiaires et syndic de copropriétés.

Vous assurez l’intégralité de la comptabilité mandant, les encaissements et rapprochements, et participez à la production des reportings financiers destinés aux clients, en lien étroit avec les gestionnaires et une équipe de quatre comptables.

Qualifications

• Formation Bac+2 en comptabilité
• Expérience minimum de 3 ans en comptabilité immobilière
• Excellente organisation et rigueur
• La maîtrise de THETRA est un atout

Responsabilités

• Gérer la comptabilité mandant: loyers, encaissements, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des comptes locataires et propriétaires
• Contribuer à la production des reportings financiers destinés aux clients
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires
• Gérer un portefeuille de copropriétés

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

THETRA

POWIMO

Description du poste

Description du poste et Missions

Envie d’un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre du développement de notre activité de gestion d’immeubles tertiaires, nous recherchons un(e) Comptable Mandant (H/F), spécialisé(e) en immobilier d’entreprise, basé(e) à Rennes.

Vous intégrerez un groupe familial à taille humaine et rejoindrez une équipe dynamique et engagée.

Vous rejoindrez l’équipe comptable tertiaire composée de quatre comptables.

Vous assurerez en toute autonomie la gestion comptable d’un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (gestion et syndic de copropriétés), à savoir :

• Gérer la comptabilité mandant : appels de loyers, encaissements, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des comptes locataires et propriétaires.
• Contribuer à la production des reportings financiers à destination des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires.
• Gérer un portefeuille de copropriétés.

Au quotidien, vous utiliserez notamment :

• POWIMO
• THETRA

Une formation interne et externe est prévue afin de faciliter votre prise de poste.

Profil recherché

Cette opportunité est faite pour vous si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 en comptabilité
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en comptabilité immobilière
• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur
• La maîtrise du logiciel THETRA constitue un atout supplémentaire

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Pourquoi rejoindre Ares Property ?

• Intégrer un groupe familial à taille humaine
• Évoluer dans une équipe conviviale et bienveillante
• Bénéficier d’une réelle autonomie dans vos missions
• Travailler en collaboration étroite avec l’équipe comptable basée à Rennes
• Être accompagné(e) par une Responsable Comptable expérimentée
• Monter en compétences grâce à un encadrement bienveillant
• Être en lien direct avec des clients institutionnels, nécessitant sens du service et qualité de communication

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (référent handicap, adaptation de poste, journée de congé supplémentaire, etc.)

Informations utiles

Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :

• rejoindre un acteur majeur de l’immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
• évoluer au sein d’une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
• participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
• développer leurs compétences au sein d’une entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie et la responsabilité ;
• travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
• profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, 2 jours de télétravail possibles, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne Entreprise...)