COMPTABLE (H/F) – Direction Générale – CDD Temps Plein – Bordeaux

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche un comptable pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des processus administratifs et financiers, en garantissant le respect des règles et procédures. Vous travaillerez au sein d'une équipe de comptables, fournissant des analyses et un soutien décisionnel aux directeurs d'établissement. Avec une formation en comptabilité et une expérience significative, vous contribuerez à la préparation des budgets et à la clôture annuelle. Cette position offre des avantages tels qu'une voiture de service pour les trajets professionnels, tout en vous permettant de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Voiture de service

Qualifications

• Formation de niveau 5 (Bac+2) en comptabilité, idéalement un BTS.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre des processus administratifs et financiers.
• Réaliser la clôture comptable annuelle et préparer le dossier de révision.

Connaissances

Comptabilité

Gestion financière

Analyse budgétaire

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Formation

BTS en comptabilité

Outils

EIG

Description du poste

COMPTABLE (H/F) – Direction Générale – CDD Temps Plein – Bordeaux, Bordeaux

COMPTABLE (H/F) – Direction Générale – CDD Temps Plein – Bordeaux

Offre d'emploi : COMPTABLE (H/F)

Direction Générale – CDD/intérim de 3 mois minimum (jusqu’au 31/08/2024) dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie

Temps Plein – Bordeaux

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. Elle est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

L’Association Rénovation, gestionnaire de 20 établissements :

• Sanitaires (psychiatrie adulte et pédopsychiatrie),
• Sociaux (protection de l’enfance et accompagnement à la vie sociale),
• Médico-sociaux (handicap psychique),
• Organisme de formation en cours de certification Qualiopi.

Elle est spécialisée dans la prise en charge de jeunes et d’adultes présentant des troubles du psychisme, ainsi que des jeunes nécessitant une protection en raison de carences et de conflits d’ordre éducatif, psychologique ou social.

La direction générale accompagne le fonctionnement et les projets des établissements de l’association. Au sein de la direction générale, le service comptable assure les missions de contrôle et de soutien administratif, budgétaire et financier des établissements et services.

MISSIONS

Sous la subdélégation du DAF et l’autorité du responsable comptabilité-gestion, vous exercerez au sein d’une équipe de 4 comptables les missions suivantes :

• Garantir la bonne mise en œuvre des processus administratifs et financiers dans le respect des règles, procédures internes et délais.
• Être l’interlocuteur des directeurs d’établissements ou de services pour la gestion et la comptabilité.
• Fournir analyses et aides à la décision aux interlocuteurs internes/externes habilités.

Gestion budgétaire :

• Préparer les éléments budgétaires en collaboration avec le service paie.
• Accompagner les Directeurs d’établissement dans la préparation des budgets et la rédaction des rapports budgétaires.

Comptabilité :

• Réaliser la clôture comptable annuelle et préparer le dossier de révision.
• Contrôler les mouvements des opérations courantes et le respect des procédures d’engagement.
• Saisir et contrôler les acquisitions de biens immobilisés, leur financement, et veiller au respect du budget d’investissement.
• Contrôler la trésorerie (caisse, banque, etc.).
• Vérifier tout élément impactant les comptes, sauf la paie.
• Alertes en cas d’écarts ou erreurs dans la paie.

Fonctionnement courant de l’établissement :

• Accompagner dans les missions économiques confiées.
• Gérer les paiements, rapprocher les banques, suivre l’activité et contrôler la comptabilisation des recettes et règlements.
• Réaliser et analyser les suivis de dépenses.
• Établir et envoyer les cadres réglementaires en vigueur.
• Alerter en cas de dysfonctionnements.
• Utiliser et améliorer les outils informatiques internes.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

• Voiture de service pour les trajets professionnels.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

• Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis.

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Formation : niveau 5 (Bac+2) en comptabilité – BTS souhaité.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la fonction.
• Maîtrise du logiciel EIG appréciée.
• Connaissance des réglementations sectorielles souhaitée.
• Compétences en comptabilité et gestion financière.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités relationnelles, rigueur, discrétion et devoir de réserve.

RÉMUNÉRATION