Comptable H/F CDI

Carré Blanc; Roanne; Hybride; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Participation

Résumé du poste

Carré Blanc recherche un(e) comptable confirmé(e) pour piloter la révision comptable d’une filiale et la gestion des deux holdings du groupe. Vous superviserez les flux d’import et les crédits documentaires, tout en participant à l’amélioration des procédures et à l’archivage réglementaire.

Profil exigé : Bac +2/3 en comptabilité, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des mécanismes comptables et des outils bureautiques, avec une aptitude à travailler en autonomie sous supervision.

Qualifications

• Bac +2 minimum en comptabilité (idéalement Bac +3 : DCG ou équivalent).
• 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale.
• Expérience confirmée en révision comptable et contrôle de comptes.
• Connaissance des crédits documentaires constitue un plus.

Responsabilités

• Révision comptable d’une des filiales d’exploitation et supervision de la saisie et des cycles.
• Gestion administrative et comptable des 2 holdings (saisie, TVA, comptes, inter-côtés).
• Gestion des imports (pièces justificatives, documents de douane, dédouanement, crédits documentaires).
• Missions transverses et amélioration continue (procédures et fiabilisation des processus).

Connaissances

Révision comptable

Analyse & diagnostic

Rigueur et organisation

Excel avancé

Autonomie

Communication transversale

Formation

Bac +2 minimum en comptabilité

DCG ou équivalent

Outils

PENNYLANE

Description du poste

L’ENTREPRISE CARRÉ BLANC

Carré Blanc est la marque lifestyle référente du linge de maison de luxe accessible. Portés par notre singularité créative, notre humanité et notre engagement durable, nous imaginons pour nos clients des collections qui créent du lien et inspirent leurs intérieurs.

Créée en 1984, la société est le leader du retail omnicanal sur le marché français, avec plus de 100 points de vente en France et une vingtaine dans le monde.

CONTEXTE DU POSTE

En reporting à la Responsable Comptable, vous pilotez un périmètre comptable stratégique : la révision comptable d'une filiale d'exploitation, la gestion comptable complète de 2 holdings, et l'administration des flux d'import et crédits documentaires du groupe.

VOS MISSIONS

Révision comptable d’une des filiales d'exploitation

• Faire la révision comptable d’une des sociétés d’exploitation du groupe, ce qui implique naturellement une supervision de la saisie comptable, des opérations de cut off déjà comptabilisées, révision des cycles (hors CVAE et IS)

Gestion administrative et comptable complètes des 2 holdings

• Assurer la saisie comptable, TVA et l’établissement des comptes des 2 holdings administratives
• Gérer les opérations inter-sociétés

Gestion des imports

• Assurer le suivi administratif et comptable des imports (pièces justificatives, vérification des documents de douane, et du dédouanement en binôme avec la personne dédiée à la supply-chain)
• Gérer les crédits documentaires : ouvertures des lettres de crédit, suivi des irrégularités, rapprochements avec les factures fournisseurs
• Contrôler la conformité administrative des documents d'import et assurer l'archivage réglementaire

Missions transverses et amélioration continue

• Formaliser et faire évoluer les procédures comptables
• Etre force de proposition, contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des processus administratifs et comptables

Logiciels utilisés

• PENNYLANE depuis le 1er juillet 2026 : Comptabilité, immobilisations, notes de frais, gestion des banques

VOTRE PROFIL

Formation

Bac +2 minimum en comptabilité (idéalement Bac +3 : DCG ou équivalent)

Expérience requise

• 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale
• Expérience confirmée en révision comptable et contrôle de comptes
• Connaissance des crédits documentaires constitue un plus

Compétences clés

• Maîtrise des mécanismes comptables de base et des mécanismes de révision comptable. Une expérience précédente en cabinet comptable est un plus.
• Capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution d'anomalies
• Rigueur, organisation et respect des délais de clôture
• Excel (formules, tableaux croisés dynamiques)
• Autonomie sous supervision et capacité de communication transversale

DETAILS DU POSTE

• Date de début : à partir du 19 octobre 2026
• Type de contrat : CDI
• Localisation : Roanne (42)
• Rémunération : entre 28 et 33K€ brut annuel + participation
• Télétravail possible

Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes passionné(e), enthousiaste, agile et vous aimez développer ou encore proposer de nouvelles idées alors