Comptable (H/F)

CPAM des Yvelines; Versailles; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prime d’intéressement

Carte déjeuner

CSE avantageux

Mobilité durable

Parking couvert

Résumé du poste

La CPAM des Yvelines recherche un Comptable en CDI pour son service Trésorerie à Versailles (78). Le candidat sera garant des paiements et de l’approvisionnement des comptes, avec une rémunération mensuelle brute de 1917 € sur 13 mois et divers avantages.

Vous travaillerez en équipe au sein du service Trésorerie et gérerez les flux financiers, les encaissements et le lettrage, en assurant rigueur et respect des procédures. Poste à pourvoir rapidement, mesures de sécurité et diversité valorisées.

Qualifications

• Maîtrise des principes comptables et capacité à respecter les échéances
• Capacité d’adaptation aux procédures et autonomie
• Bonnes relations avec partenaires internes et externes
• Rigueur et sens de l’organisation, outils bureautiques maîtrisés

Responsabilités

• Saisir les chèques dans l’outil PACTOL et vérifier leur conformité.
• Gérer et mettre en paiement les flux PEVIBA.
• Lettrage des opérations bancaires et encaissement des chèques.
• Assurer le traitement des rejets, rapprochements et arrêts de paiements.
• Suivre et remettre en paiement les virements rejetés ou non aboutis.
• Gérer et approvisionner les comptes financiers.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion bancaire

Rigueur

Organisation

Outils

PACTOL

PEVIBA

Description du poste

La CPAM des Yvelines recherche pour son service Trésorerie situé à Versailles (78).

1 Comptable en CDI.

Au sein du service Trésorerie, le comptable est garant de la mise en paiement des flux financiers émis par la CPAM, en veillant au règlement des paiements à J+1. Il assure l’approvisionnement des comptes bancaires de la CPAM et doit gérer rigoureusement les fonds présents sur les comptes financiers, tout en garantissant la continuité des activités quotidiennes.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Saisir les chèques dans l’outil PACTOL et vérifier leur conformité ;
• Gérer et mettre en paiement les flux PEVIBA ;
• Lettrage des opérations bancaires;
• Encaissement des chèques;
• Assurer la gestion bancaires: traitement des rejets, rapprochements et arrêts de paiements ;
• Suivi et remise en paiement des virements rejetés ou non aboutis;
• Gérer et approvisionner les comptes financiers.

Profil Recherché

• Vous maîtrisez les principes comptables et savez gérer les priorités et les échéances avec efficacité ;
• Votre capacité d’adaptation aux procédures, votre autonomie et votre esprit d'analyse sont des atouts précieux ;
• Vous faites preuve de qualités relationnelles pour entretenir les relations avec les partenaires internes et externes ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.

Ce profil de compétences vous ressemble ?

Processus de recrutement : étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien.

Ce Que Nous Proposons

• Un salaire mensuel brut : 1917 € sur 13 mois. (Employé niveau 3 notre grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale)
• Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise
• Une prime d’intéressement au prorata temporis
• Un CSE avantageux
• Une prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
• Des horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
• Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train (Versailles Chantiers /Porchefontaine).

Poste à pourvoir pour octobre 2026 sur le site de Versailles.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines etudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.