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Une association dynamique à Tours recherche un comptable à temps partiel pour gérer la comptabilité, préparer les budgets et assurer le suivi des activités. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un Bac+2 en comptabilité. Les compétences en audit et en analyse financière sont essentielles. Ce poste offre un contrat à durée déterminée de 8 mois avec un salaire de 2000€ brut sur une base de 35 heures.
Nous recherchons un comptable ou une comptable à Temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique.S'occuper de la comptabilité de l'association FRAPS en distinguant l'analytique, réaliser de la gestion financière et pratiquer de la gestion des ressources humaines.Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la direction en la personne de Mr Vieira.Relations fonctionnelles : en lien avec toutes les collègues pour la ventilation analytique et le suivi des dossiers.Relations de TravailCoordination en interne : La comptable travaille étroitement avec la direction pour le suivi budgétaire, et les différents travaux de comptabilité en fonction de la politique et des différents choix. Elle travaille en lien avec toutes les collègues pour une élaboration concrète de la comptabilité analytique et un suivi des différents dossiers .Coordination externe: La comptable est en lien avec la responsable chargée du dossier de la Fraps au sein du cabinet d'expertise et peut entretenir des relations avec le commissaire aux comptes. Elle coordonne le dossier formation en lien avec la responsable de l'organisme formateur. Tous les professionnels extérieurs en lien avec la comptabilité : fournisseurs, clients.ainsi que les financeurs peuvent travailler en lien avec la comptable.Responsabilités :Saisie comptabilité générale et analytique de toutes les pièces comptables (achats-ventes-banques.)Comptabilisation des écritures paiesEtat de rapprochement bancaireDemandes subventions (partie budgétaire)Situations diverses et budgets divers à différentes époques de l'année avec l'analytique.Prévisions de trésorerieDiverses demandes de la direction et des financeursEnvoi demande pour l'établissement des bulletins de paies et vérificationCompétences Ressources Humaines:Création, mise à jour, classement des dossiers salariés.Avis et suivi des contrats de travailDUE , Suivi de la médecine du travailDifférents travaux de préparation sur les coefficients, la mise aux normes des salaires.Suivie du registre du personnelDossier UNIFAF : demandes et suivis.Suivi plan de formationSuivi DUERP et panneau d'affichage en lien avec les responsables d'antennesRéponse et recherche ponctuelle sur la partie juridiqueSuivi mutuelleAvoir la formation de comptableGestion du logiciel EURECIAAvoir de l'organisationSavoir utiliser Word et ExcelConnaître la comptabilité d'une association qui est différente d'une entrepriseApprendre un nouveau logiciel comptable EIC
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire