Comptable (H/F )

ADEQUAT TOULOUSE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un comptable pour rejoindre l'équipe d'AIRBUS. Le candidat devra gérer les flux financiers, participer aux clôtures mensuelles et proposer des améliorations de processus. Un environnement de travail engageant et des opportunités de formation sont offerts.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

Acomptes de paye hebdomadaires

Aides dédiées (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience significative en comptabilité, minimum 3 ans.
• Capacité à gérer la pression et conscientes des enjeux d'entreprise.
• Anglais requis à l'écrit.

Responsabilités

• Gérer les flux relatifs aux clients et fournisseurs.
• Support lors des clôtures mensuelles et gestion des comptes.
• Participer à des initiatives d'amélioration des processus.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Gestion de la pression

Anglais

Description du poste

Adsearch recrute pour AIRBUS, un/une COMPTABLE (H/F).

Description du poste

Vos missions :

• Gérer l'ensemble des flux relatifs aux clients et fournisseurs ainsi que les notes de frais.
• Saisie de la banque (CACIB + Airbus Cashpool) et lettrage des comptes de suspense.
• Support lors des clôtures mensuelles, gestion des comptes créditeurs et débiteurs, encaissements et décaissements, trésorerie, et activité liée aux actifs immobilisés.
• Participer à des initiatives d'amélioration des processus en analysant les pratiques actuelles et en proposant des améliorations. Ces missions pourront évoluer en fonction des priorités et enjeux du Groupe.

Profil recherché

Votre profil :

• Expérience significative en comptabilité, minimum 3 ans dans un environnement industriel dynamique.
• Rigoureux, réfléchi, autonome, avec une forte capacité à gérer la pression et conscient des enjeux de l'entreprise.
• Anglais requis à l'écrit.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ou à nous contacter directement au 06 11 08 62 23.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Le poste vous intéresse ? Envoyez votre CV par mail à http://www.lejobadequat.com ou contactez-nous par téléphone au 05.61.11.84.93.

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