Comptable (H / F)

VALORIS_DEVELOPPEMENT; Seilh; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez VALORIS_DÉVELOPPEMENT en tant que Comptable pour gérer les flux financiers de notre groupe en pleine croissance. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la facturation, et du contrôle de gestion. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe, ayant un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et une expérience significative. Une rémunération attractive et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Télétravail possible

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Retraite supplémentaire

CE

Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité.
• Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité générale.
• Maîtrise d'Excel et connaissance de CEGID.

Responsabilités

• Tenue des écritures, gestion des immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles.
• Participation à la facturation des redevances et prestations.
• Appui au contrôle de gestion et analyse des marges.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Confidentialité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité

Outils

Excel

CEGID Quick Launch

Description du poste

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis SEILH

Description du poste :

Vous recherchez un poste alliant la comptabilité et le contrôle de gestion ?

La suite devrait vous intéresser !

Le Groupe Hélium, holding de Valoris Développement, franchiseur du réseau TEMPORIS (1er réseau d'agences d'intérim en franchise), poursuit sa croissance !

Notre entreprise s'organise autour de plusieurs entités complémentaires, chacune dédiée à une fonction stratégique : développement de franchise, gestion administrative, pilotage opérationnel, innovation digitale, et accompagnement juridique et financier.

Le service comptable, rattaché au siège de Seilh, joue un rôle central dans la bonne gestion des flux financiers du groupe et de ses réseaux partenaires. Aujourd'hui nous recherchons un.e Comptable afin de renforcer notre équipe actuellement composée de 4 personnes.

Vous interviendrez sur un périmètre constitué d'une partie des sociétés opérationnelles.

Vous êtes toujours intéressé.e ? Alors voici vos futures missions :

• La comptabilité générale : Tenue des écritures, gestion des immobilisations, suivi des comptes tiers (clients et fournisseurs), clôtures mensuelles et annuelles. Élaboration des déclarations fiscales et sociales.
• La facturation : Participation à l'établissement, l'envoi et le suivi de la facturation des redevances et prestations aux franchisés, partenaires, et intragroupe en lien avec les règles spécifiques de tarification.
• Flux financier : Suivi de la trésorerie et des placements. Rapprochement entre les flux financiers du réseau et les éléments analytiques.
• Le suivi des règlements : Règlements fournisseurs, préparation des paiements, traitement des écarts de règlements, rapprochements bancaires, et gestion des avoirs éventuels.
• Le contrôle de gestion : Appui au responsable financier du groupe et à la direction dans l'analyse des marges, des écarts budgétaires, la préparation des budgets et indicateurs financiers.
• Outils & coordination : Participation au développement d'interfaces entre les outils comptables et les autres logiciels métiers. Échanges avec nos partenaires : experts-comptables, commissaires aux comptes, banques.

Ces missions vous parlent ? C'est parfait, on est fait pour s'entendre !

Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne :

• Diplomé.e d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (type BTS, DUT, DCG)
• Ayant une expérience de minimum 5 ans en comptabilité générale (cabinet ou entreprise)
• Maîtrisant Excel et connaissant CEGID, notamment la version Quick Launch
• Rigoureux.se, autonome, organisé.e, fiable, avec le sens de la confidentialité, et surtout … avec l'esprit d'équipe !

Côté rémunération : Nous proposons un salaire fixe entre 2400€ et 2700€ brut selon votre expérience, ce à quoi s'ajoute :

• Des tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur)
• Une prime d'intéressement
• Un jour de télétravail par semaine
• Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 66% par l'employeur)
• Une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)
• Une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur)
• Un CE

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, dans laquelle chacun grandit et participe à écrire l'avenir de notre réseau, alors n'attendez plus et postulez !

Je m'appelle Mathilde et j'ai hâte de découvrir votre candidature !

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