Comptable - h/f

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Saint-Quentin

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EUR 31 000 - 33 000

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Résumé du poste

Accueil & Promotion, association dédiée à l'hébergement social, recherche un(e) Comptable (H/F) pour un CDD de 3 mois à temps plein, dynamique et rigoureux.se afin de soutenir l'équipe financière.

Sous la supervision de la Directrice financière, vous assurez la tenue et saisie comptable, le suivi des comptes et les travaux de clôture, ainsi que les déclarations TVA et fiscales selon les procédures internes.

Qualifications

  • Formation de Niveau 5 ou 6 dans le domaine comptable.
  • Maîtrise des principes comptables et des obligations fiscales.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils collaboratifs.
  • Expérience minimale exigée: 5 ans dans un poste comptable.

Responsabilités

  • Tenue et saisie comptable : enregistrer les écritures et suivre les comptes.
  • Rattachement à la Directrice financière et gestion des factures fournisseurs.
  • Clôture annuelle: préparation des bilans et comptes de résultat.
  • TVA et déclarations fiscales: préparation et contrôle des éléments.
  • Amélioration des processus et dématérialisation des factures.

Connaissances

Expérience 5 ans
Rigueur
Organisation
Discrétion professionnelle
Capacité d’analyse
Travail en équipe
Connaissance du secteur social

Formation

Niveau 5 ou 6 dans le domaine comptable

Outils

Word
Excel

Description du poste

Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.

À propos du poste

"Accueil et Promotion" recherche un(e) Comptable (H/F) pour un CDD de 03 mois, dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre Association dédiée à l'hébergement social dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

Les missions

Rattaché(e) à la Directrice financière, vous intervenez en appui de l’équipe et assurez les missions suivantes :

Tenue et saisie comptable:

  • Enregistrer et contrôler les écritures comptables ;
  • Participer à la comptabilisation des factures fournisseurs et des autres opérations courantes ;
  • Comptabiliser les opérations diverses ;
  • Assurer le suivi et le lettrage des comptes ;
  • Contrôler la cohérence des comptes et identifier les éventuelles anomalies ;
  • Identifier et régulariser les anomalies comptables ;
  • Participer aux travaux de révision comptable ;
  • Préparer les éléments nécessaires aux situations comptables périodiques.

Travaux de clôture annuelle

  • Participer aux travaux de clôture annuelle, notamment concernant les charges constatées d’avance, les produits constatés d’avance, les factures non parvenues, les factures à établir, les provisions, les amortissements ;
  • Préparer les éléments nécessaires à l’établissement du bilan et du compte de résultat ;
  • Participer aux échanges avec le commissaire aux comptes.

TVA et obligations fiscales

  • Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux déclarations de TVA ;
  • Effectuer les contrôles de cohérence entre la comptabilité et les déclarations ;
  • Assurer le suivi des comptes de TVA
  • Participer à la préparation des autres déclarations fiscales, selon les besoins.

Outils informatiques et amélioration des processus

  • Participer à la mise en place des outils informatiques et numériques (comme la dématérialisation des factures );
  • Identifier les possibilités d’automatisation ;
  • Contribuer à l’amélioration des processus et des pratiques de travail.

Une expérience dans un environnement multi-établissements constituerait un plus.

Cette liste de missions est non exhaustive.

Poste à temps plein.

Fourchette de rémunération : 31.4 K€ à 33.2K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).

Profil recherché

Profil recherché :

  • Une formation de Niveau 5 ou 6 dans le domaine comptable ;
  • Compétences techniques : Maitrise des principes comptables, bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs. La connaissance du secteur social, de l’insertion ou médico-social serait un atout ;
  • Expérience exigée de 05 ans:
  • Qualités humaines : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité à travailler en équipe.
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre

Publiée le 11/09/2026 CDD - 3 mois Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 Comptabilité

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