Comptable H/F

Manpower; Saint-Priest-en-Jarez; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

MANPOWER SAINT ETIENNE TERTIAIRE recrute un Comptable Recouvrement Senior pour renforcer l'équipe financière. Mission de 3 à 6 mois visant à optimiser la gestion des créances et de la trésorerie, avec le suivi des encaissements et des relances clients.

Vous analyserez les comptes, réaliserez le lettrage et participerez aux clôtures, tout en proposant des améliorations des procédures de recouvrement et en travaillant avec des outils informatiques avancés.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en comptabilité client.
• Maîtrise des relances et négociation avec les clients.
• Capacité à travailler en autonomie et à prioriser les actions.
• Bon relationnel et diplomatie tout en restant ferme.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel et logiciels comptables).
• Rigueur et organisation au quotidien.

Responsibilities

• Analyser les comptes clients et identifier les situations nécessitant une action de recouvrement.
• Mettre en œuvre les relances téléphoniques, écrites et par e‑mail pour optimiser les délais de paiement.
• Négocier des solutions adaptées et suivre les engagements de règlement.
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les interlocuteurs concernés.
• Réaliser le lettrage des comptes et le suivi des encaissements.
• Participer aux clôtures comptables et fiabiliser les données financières.
• Élaborer des reportings et proposer des améliorations des procédures de recouvrement.

Skills

Analyse des comptes clients

Relances clients (téléphone, email, e‑

Négociation

Gestion précontentieux et contentieux

Lettrage et suivi des encaissements

Clôtures comptables et fiabilisation

Reporting et amélioration des process

Tools

Excel

Logiciels comptables

Job description

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où votre expertise aura un impact concret sur la performance de l'entreprise ?

MANPOWER SAINT ETIENNE TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable Recouvrement Senior afin de renforcer son équipe financière. Au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la gestion des créances et de la trésorerie.

?Il s'agit d'une mission à pourvoir rapidement pour une durée de 3 à 6 mois Vous assurez le suivi et la sécurisation des encaissements tout en maintennant une relation de qualité avec les clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Analyser les comptes clients et identifier les situations nécessitant une action de recouvrement.
• Mettre en œuvre les relances téléphoniques, écrites et par e-mail afin d'optimiser les délais de paiement.
• Négocier des solutions adaptées et suivre les engagements de règlement.
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les interlocuteurs concernés.
• Réaliser le lettrage des comptes, le suivi des encaissements et la justification des soldes.
• Participer aux clôtures comptables et fiabiliser les données financières.
• Élaborer des reportings et être force de proposition pour améliorer les procédures de recouvrement.

Votre objectif : contribuer activement à la réduction des impayés et à l'amélioration de la trésorerie de l'entreprise. Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité clients et recouvrement et aimez relever les défis ?

Nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée.
• Avec une expérience de minimum 5 ans en comptabilité client
• À l'aise dans les échanges téléphoniques et la négociation.
• Capable de faire preuve de diplomatie tout en conservant fermeté et persévérance.
• Autonome, proactive et orientée résultats.
• Maîtrisant les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels comptables.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

• Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
• Un environnement professionnel stimulant.
• Une mission où votre expertise sera reconnue et valorisée.

Vous aimez les challenges et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine activité ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap