Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Partnaire, cabinet de recrutement, recherche pour son client un Comptable H/F pour renforcer le service comptabilité basé au siège à Rennes.
Vous assurez la comptabilité fournisseurs, traitez les factures et les échéances, et assurez le pointage des comptes en équipe.
Rémunération: 14,96 EUR brut/heure, 35h/semaine; tickets restaurant 10 EUR/jour; mutuelle et prévoyance; CET avec rémunération à 5%; indemnités de fin de mission et chèques cadeaux/parrainage jusqu'à 100 EUR.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Partnaire recherche pour son client, acteur majeur de l'habitat social, un Comptable H/F pour renforcer le service comptabilité basé au siège à Rennes.
Vos missions principales :
Comptabilité fournisseurs : Suivre la comptabilité fournisseurs sur l'ensemble de l'activité (gestion locative, copropriété).
Gestion des factures & Échéances : Réaliser les échéances fournisseurs et effectuer la saisie des factures de frais généraux.
Justification des comptes : Assurer le pointage et le suivi rigoureux des comptes.
Entraide d'équipe : Apporter votre appui aux autres membres de l'équipe comptable.
Expérience : Expérience probante en saisie comptable et traitement des factures.Compétences techniques : Bonne maîtrise des principes comptables de base.Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité et bon esprit d'équipe.Prise de poste : Dès que possible pour une durée de 1 mois.Rémunération : 14,96 EUR brut / heure (taux horaire de base 13,36 EUR + prime 13? mois 1,11 EUR + prime de vacances 0,49 EUR).Temps de travail : 35h / semaine (9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00).Titres-restaurant : 10 EUR / jour travaillé (4 EUR à la charge du salarié).Transports : Prise en charge à hauteur de 70 % des abonnements de transports en commun.Mes avantages:- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission