COMPTABLE H/F

Mouvement SOLIHA; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Mouvement SOLIHA recherche un Responsable de la Gestion des Tiers pour rejoindre son équipe financière en Pays de la Loire. Le rôle inclut la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients, ainsi que l'amélioration des process financiers. Une première expérience est appréciée. La rémunération est située entre 30 et 32 k€ selon l'expérience.

Qualifications

• Débutant accepté avec DCG ou BTS comptabilité.
• Bonne connaissance de la comptabilité, rigueur et sens de l'organisation requises.
• Qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif essentiels.

Responsabilités

• Suivi et fiabilisation de la comptabilité Fournisseurs et Clients.
• Amélioration du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) de l'Association.
• Gestion de la fiscalité et établissement des déclarations de TVA.

Connaissances

Connaissance de la comptabilité

Logiciels comptables

Organisation

Qualités relationnelles

Amélioration des outils de gestion

Formation

DCG

BTS comptabilité

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 23 décembre

• Pays de la Loire

SOLIHA Pays de la Loire intervient dans 4 grands domaines :
• L’accompagnement des collectivités sur leur stratégie Habitat (4 ETP) ;
• L’accompagnement des particuliers pour l’amélioration de leurs conditions de vie (90 ETP) ;
• La production de logements sociaux (6 ETP), via une SAS, filiale de l’association ;
• La gestion locative adaptée de logements (8 ETP).

Cadre d’intervention

Au sein de l’équipe financière de SOLIHA Pays de la Loire, nous recrutons un poste de Responsable de la Gestion des Tiers, sous la responsabilité de la Directrice. Vous serez amené à travailler avec l’ensemble du personnel, et particulièrement avec les 3 personnes de l’équipe finances, ainsi qu’avec les autres fonctions support (Ressources internes, Ressources Humaines, SI) et les responsables Métiers.

Missions demandées

• Vos Missions : Suivi et fiabilisation de la comptabilité Fournisseurs : • Traitement et paiement des factures fournisseurs, en assurant le suivi des différentes étapes (devis, bons de commande, réceptions des factures, validations, paiements), et en s’assurant de leur correcte imputation comptable et analytique, • Mise en œuvre des règlements (virements, prélèvements…), en articulation avec le référent trésorerie, • Réalisation des travaux de clôture afférents : justification et analyse des comptes de tiers, travaux de cut-off (FNP, CCA…), • Gestion des comptes auxiliaires, • Participation à la définition de solutions permettant l’amélioration des process. Suivi et fiabilisation de la comptabilité Clients : • Extraction et contrôle de la facturation clients issue du logiciel métier, • Contrôle et saisie dans le logiciel comptable de certaines factures clients encore établies manuellement, • Saisie, à partir des relevés bancaires, des règlements clients sur le logiciel comptable et le logiciel métier, encaissements des chèques, • Réalisation des travaux de clôture afférents : justification et analyse des comptes de tiers, travaux de cut-off (PAR, clients douteux, provisions…), • Participation à la définition de solutions permettant l’amélioration des process. Suivi et amélioration du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) de l’Association • Suivi de la régularité de la facturation clients faite par les opérationnels, • Suivi du recouvrement et de la relance client en lien avec les opérationnels, • Participation à la réflexion et à la mise en place d’actions visant à réduire le Besoin en Fonds de Roulement et à optimiser la trésorerie. Suivi de la fiscalité • Après contrôle des comptes, établissement des déclarations mensuelles de TVA et réalisation des règlements correspondants, • Enregistrement des opérations et notamment de la TVA non déductible, • Participation aux opérations de justification des comptes et de calcul du prorata de TVA. Assurer la réponse aux enquêtes annuelles • En articulation avec les postes concernés (suivi budgétaire comptabilité analytique et finances, postes opérationnels, gestion locative), suivi des enquêtes auxquelles SOLIHA est soumis au titre de ses différents agréments et métiers (Enquête parc HLM, SOLIHA OBS…)

Profil recherché

• Profil recherché Vous vous retrouvez dans les valeurs portées par notre mouvement, d’humanité, de solidarité et de professionnalisme ainsi que dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire. Niveau requis : DCG / BTS comptabilité – Débutant accepté

Qualités requises

• Qualités requises • Bonne connaissance de la comptabilité et des logiciels comptables et de bureautique, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et goût pour le travail collaboratif, • Appétence pour l’amélioration des outils de gestion et de pilotage.

Lieux d’intervention

Rémunération

Statut Non Cadre, selon la classification de la convention collective nationale des personnels PACT et ARIM, rémunération de 30 à 32 k€, selon expérience.