Comptable (H/F)

ONOS TALENTS; Marseille; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un comptable pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la comptabilité, des encaissements et de la facturation, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Head of Finance. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion financière de l'entreprise et d'évoluer avec elle. Si vous avez une passion pour les chiffres, une solide expérience en comptabilité et une volonté de travailler dans un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets passionnants tout en bénéficiant d'avantages intéressants.

Prestations

Possibilité d'évolution

Avantages légaux

Qualifications

• Minimum Bac+2 en comptabilité requis.
• 3 ans d'expérience entre cabinet et entreprise souhaités.
• Connaissances en normes comptables nécessaires.

Responsabilités

• Gestion de la comptabilité et des encaissements clients.
• Saisie des écritures de paie et TVA sur plusieurs pays.
• Création et suivi des dossiers de facturation.

Connaissances

Connaissance des normes comptables et fiscales

Compétences en organisation

Capacité à travailler de manière collaborative

Rigueur et transparence

Curiosité

Discrétion

Formation

Bac+2 (BTS Comptabilité, DCG)

Outils

Pennylane

Description du poste

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.

Description du poste :

MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché au Head of Finance, vous serez le garant de la comptabilité (saisie des écritures et revue critique de la comptabilité), mais également en charge des encaissements et facturations clients (suivi, rapprochement, lancement, relance). Ainsi, vos missions seront les suivantes :

1. Comptabilité :
   • Saisie et validation des factures fournisseurs et des immobilisations
   • Justifier les transactions en comptabilité
   • Saisie des écritures de paie sur les 3 pays (France, Portugal et Espagne)
   • Calcul du montant d'autoliquidation de la TVA et saisie des écritures de TVA
   • Transmission des justificatifs mensuels aux comptables étrangers (Espagne et Portugal)
   • Effectuer une clôture comptable deux fois / an (comptabilisation de provisions, FNP, FAE, PCA, CCA, cadrage du CA)
   • Être en relation avec l'expert comptable, le CAC et le gestionnaire de paie (supervisé par le Head of Finance)
   • Gestion et négociation des contrats fournisseurs dans une logique d'optimisation des coûts
   • Mission diverses (répondre aux enquêtes INSEE, BdF, et autres demandes ponctuelles)
2. Encaissements :
   • Suivi et relance des encaissements clients (CPF, DPC, Alma, Pôle emploi, OPCO,…)
   • Rapprochement comptable des encaissements
3. Facturation Clients :
   • Création des dossiers de facturation en vue du dépôt
   • Suivi du dépôt des dossiers de facturation chez les différents financeurs
   • Traitement des dossiers en attente de compléments
   • Relance clients et mise en place des procédures de recouvrement si nécessaire

Vous travaillerez en binôme avec la personne gérant l'administration et la finance (ex : pré-saisie des virements, gestion des dépôts).

AVANTAGES :

• Possibilité d'évolution avec la croissance de l'entreprise (acquisitions, ouverture de nouveaux sites).
• Avantages légaux.
• Salaire : 33-38K€ brut annuel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Entretien technique avec le Directeur finance et futur manager, en visio.
2. Entretien physique avec le cofondateur, pour valider la partie fit, ainsi qu'avec le directeur finance pour la partie technique.

Profil recherché :

• Minimum Bac+2 (BTS Comptabilité, DCG, etc.).
• Expérience minimum de 3 ans, alternant entre cabinet et entreprise.
• Connaissance des normes comptables et fiscales.
• Compétences en organisation, priorisation et conscience des enjeux.
• Capacité à travailler de manière collaborative, rigoureuse et transparente.
• Curiosité et discrétion vous caractérisent.
• La maîtrise de l'outil Pennylane est un plus.