Comptable H/F

INTERIM NATION SA; Luc-la-Primaube; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la Grande Distribution recherche un Comptable H/F pour rejoindre son équipe à Luc-la-Primaube. Ce poste en CDI offre des responsabilités variées, allant de la gestion des frais généraux à l'élaboration de bilans fiscaux, tout en supervisant l'administration du personnel. Vous serez au cœur des opérations comptables, garantissant la précision des déclarations fiscales et sociales, tout en collaborant avec des intervenants externes. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion de la paie requise.
• Capacité à établir des bilans fiscaux et à gérer les déclarations fiscales.

Responsabilités

• Gérer et analyser les frais généraux et établir des bilans fiscaux.
• Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion des frais généraux

Déclarations fiscales et sociales

Elaboration de bilans fiscaux

Pointage bancaire

Gestion de la paie

Gestion administrative du personnel

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un Comptable H/F.

Mission en CDI basé à Luc-la-Primaube 12.

Les missions sont variées et concernent à la fois la comptabilité et la paie/administration du personnel (une équipe dédiée aux ressources humaines est déjà en place).

Vos principales missions seront les suivantes :

COMPTABILITE :

1. Gestion et analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement)
2. Déclarations fiscales et sociales
3. Elaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF
4. Pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie
5. Accueil ponctuels des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes.
6. Etablissement de tableaux de bord interne à l'entreprise
7. Supervision d'un assistant comptable
8. Gestion du standard téléphonique à temps partagé

PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

1. Gestion de la paie d'une cinquantaine de personnes
2. Gestion administrative du personnel (contrat de travail, affiliations organismes, courriers divers)