Comptable H/F

Rochefort-Emplois

Les Cleunes

Sur place

EUR 29 000 - 30 000

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Résumé du poste

Rochefort-Emplois propose un poste CDI Comptable unique H/F à La Cotinière, Île d'Oléron. Vous prenez en charge la comptabilité et la paie de nos trois sociétés, avec saisie, rapprochements bancaires, TVA et clôtures, en lien avec l'expert-comptable.

Vous gérez les paies et les contrats pour environ 35 salariés, le suivi des paiements fournisseurs et encaissements client, la trésorerie et la rentabilité avec la direction. Salaire: 29 000–30 000 € brut/an.

Qualifications

  • Formation BTS CG / DCG terminée.
  • Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité et paie.
  • Maîtrise Sage Ligne 100 Comptabilité et EBP Paye est un atout.

Responsabilités

  • Vous prenez en charge la comptabilité et la paie de trois sociétés.
  • Réaliser saisie, rapprochements bancaires, déclarations TVA et clôtures.
  • Gérer les fiches de paie et les contrats de travail pour environ 35 salariés.
  • Suivre les paiements fournisseurs et encaissements clients, tenue de caisse et trésorerie.

Connaissances

Comptabilité générale
Paie
Gestion multi-dossiers

Formation

BTS CG / DCG

Outils

Sage Ligne 100 Comptabilité
EBP Paye

Description du poste

AnnonceComptable unique H/F - CDI - La Cotinière, Île d'Oléron (17) Poste à pourvoir le 1er novembre 2026

Vous aimez les postes complets, de la paie à la clôture des comptes ? Rejoignez notre groupe d'entreprises familiales au coeur du premier port de pêche de Charente-Maritime !

Qui sommes-nous ?

Nous réunissons trois sociétés. Les Pêcheries de la Cotinière emploient 30 salariés et réalisent 3,5 M€ de CA en vente au détail et demi-gros de produits de la mer. Notre conserverie, la SARL Delphine et Olivier, compte 5 salariés. La SCI Monpoisson complète l'ensemble.

Votre mission

Vous prenez en charge la comptabilité et la paie de nos trois sociétés. Côté comptabilité, vous assurez la saisie, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA et la préparation des clôtures, en lien avec notre expert-comptable qui établit les bilans. Côté paie, vous gérez les fiches de paie et les contrats de travail pour environ 35 salariés. Vous suivez aussi les paiements fournisseurs, les encaissements clients et la tenue de caisse. Enfin, vous pilotez la trésorerie et la rentabilité aux côtés de la direction.

Votre profil

Vous avez une formation BTS CG / DCG et au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale et en paie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec plusieurs dossiers en parallèle. La maîtrise de Sage Ligne 100 Comptabilité et d'EBP Paye est un vrai atout, tout comme une bonne aisance en informatique.

Ce que nous offrons

Un CDI temps plein, avec un salaire de 29 000 à 30 000 € brut/an selon expérience. Un poste varié et autonome, au plus près de la direction. Une intégration sereine avec deux mois de passation auprès de notre comptable actuelle.

  • mutuelle, remise sur nos produits..
Expérience et compétences requises

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la conformité aux normes fiscales,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer la paie

Qualification

Agent de maîtrise

Secteur d'activité

Commerce de détail de poissons, crustacés et mollusques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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