Comptable H/F

Agde-Emplois; Florensac; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Association Vallée de l’Hérault recrute un(e) Comptable à temps plein (35h, CDI) pour son siège basé à Florensac. Vous serez en charge de la comptabilité générale et analytique, du suivi de trésorerie et de la gestion des immobilisations sur un environnement multi‑site.

Expérience significative requise, maîtrise des outils informatiques (Eig, Yooz, Pack Office) et sens de l’organisation. Candidatures à envoyer avant le 25/09/2026.

Qualifications

• Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans le secteur médico-social.
• Maîtrise de l’outil informatique, Eig, Yooz et du pack office.
• Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’autonomie et de discrétion.
• Aptitude au travail en équipe.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale et analytique sur site multi‑paysage (saisie, règlements, pointages).
• Suivi de la trésorerie et gestion des immobilisations.
• Règlement et suivi des factures fournisseurs, tenue bancaire et rapprochement.
• Préparation des budgets, comptes administratifs et documents de fin d’exercice.

Connaissances

Expérience comptable

Logiciels comptables

Formation

Employé qualifié

Outils

Eig

Yooz

Pack Office

Description du poste

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité.L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.
Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un Comptable (H/F), à temps plein (35h) en CDI, à pourvoir au plus tôt.Missions principales sous la supervision du Responsable Administratif et Financier : Tenue de la comptabilité générale et analytique en environnement multi site (saisie, gestion des règlements, pointages des comptes etc .) jusqu'à la clôture des comptes ; Le suivi de la trésorerie ; La gestion des immobilisations ; Le règlement et suivi des factures fournisseurs ; La tenue de la banque ; rapprochement bancaire ; remise en banque ; La préparation des documents comptables et financiers de fin d'année ; L'établissement des budgets prévisionnels, et des comptes administratifs ; La facturation aux autorités de contrôle et de tarification ; L'encaissement et le suivi des comptes ; Gestion locative (quittance, suivi des encaissement, relance.) Gestion de la caisse.Le-a candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans le secteur médico-social. Maitrise de l'outil informatique, Eig, Yooz et du pack office. Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie et de discrétion. Aptitude au travail en équipe. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 25/09/2026.

• Experience: 2 An(s)
• Compétences: Logiciels comptables
• Permis: B - Véhicule léger souhaité
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).