Comptable H/F

Fondation Perce Neige; Condorcet; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise 100% prise en en

Résumé du poste

Fondation Perce-Neige recherche un(e) comptable unique(ère) pour rejoindre La Maison Perce-Neige de Condorcet. Vous assurerez la tenue des comptes, le reporting financier et la gestion de la paie dans un établissement médico-social.

Poste en CDI à temps plein, horaires de jour, aidant à garantir une gestion administrative et financière rigoureuse et conforme, avec une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou comme comptable unique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance du secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
• Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
• Assurer les règlements et les encaissements et la facturation mensuelle.
• Suivre les immobilisations et les comptes annuels jusqu’au bilan, le budget prévisionnel et le reporting.
• Gérer le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables et la paie.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion et organisation

Capacité à travailler en équipe

Bonnes capacités de communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/gestion

Outils

CEGI

Description du poste

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

La Maison

La Maison Perce-Neige de Condorcet, idéalement située au cœur d’un environnement naturel et montagneux, offre un cadre de vie paisible et ressourçant. Elle se compose d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de 34 places (dont 32 en accueil permanent et 2 en accueil temporaire) et d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 15 places (dont 14 en accueil permanent et 1 en stage).

Chaque résident est accueilli avec son histoire, ses spécificités et ses richesses personnelles. La Maison propose un accompagnement individualisé dans un environnement familial, chaleureux et structurant, permettant à chacun de construire et de vivre pleinement son projet de vie. L’équipe s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.

Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige: générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.

Lieu

Le Village, 26110 Condorcet

Ce que nous vous proposons

Contrat: CDI

Prise de poste : 1er février 2027

Organisation du travail

• Temps plein
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting.

Vos missions sont les suivantes

• Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage.
• Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification).
• Assurer les règlements et les encaissements.
• Contrôler la facturation mensuelle de la Maison.
• Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu’au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting.
• Assurer la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie, y compris la saisie des variables de paye, la vérification et l'édition des bulletins de salaire, la gestion des documents de fin de contrat et la préparation des soldes de tout compte.
• Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables.
• Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l’établissement.

Expérience et formation

• Formation de niveau Bac +2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou en tant que comptable unique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une connaissance du secteur médico-social est appréciée.
• La maîtrise du logiciel CEGI constitue un atout.

Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité générale.
• Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Bonnes capacités de communication.

Savoir-être

• Rigueur et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.