Comptable H/F

Expectra; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la distribution recherche un Comptable (F/H) pour gérer l'intégralité des opérations comptables. Le poste implique la supervision des activités comptables, l'établissement des déclarations fiscales et la participation à l'élaboration des tableaux de bord. Rejoindre cette entreprise en croissance offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement éthique et humain.

Qualifications

• Expérience en gestion des opérations comptables.
• Connaissance des normes comptables et fiscales.
• Capacité à adapter les processus selon les évolutions réglementaires.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités comptables.
• Établir les déclarations comptables et fiscales.
• Participer à l'élaboration des tableaux de bord.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client propose des services variés et complets dans le domaine de la distribution de pièces spécifiques.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une entreprise en croissance, leader de son secteur, aux fortes valeurs humaines. Si vous recherchez une société où la mentalité et l'éthique sont des priorités, vous devriez sérieusement envisager de rejoindre l'équipe.

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Comptable (F/H) au sein de notre équipe ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer avec rigueur l'intégralité des opérations comptables conformément aux normes en vigueur :

1. Superviser et coordonner l'ensemble des activités comptables pour garantir leur conformité
2. Établir les déclarations comptables et fiscales en respectant les normes applicables
3. Veiller au respect strict des échéances du cycle comptable
4. Faire évoluer les processus et outils selon les directives internes et les évolutions réglementaires
5. Participer à l'élaboration des tableaux de bord et à la coordination des comptes annuels

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