Comptable gnral hf

Intitul du poste : Comptable Général H / F

Lieu : 50 rue de Londres 75008 Paris

Statut du poste : Technicien

Zone de déplacement : Île de France

Rémunération : Selon profil et expérience (minimum 36000 brut annuel 42000)

Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'accompagnement des parcours professionnels, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Missions principales :

Dans le cadre du suivi financier de notre organisme de formation dédié à l'accompagnement et au développement des compétences professionnelles, nous recherchons un Comptable Général H / F ayant une bonne connaissance de la comptabilité dans le domaine de la formation serait un plus. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vos principales missions seront :

1. Comptabilité :

Assurer l'enregistrement des opérations comptables plus ou moins complexes dans le respect des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur tout en assurant le pointage, le suivi et la justification des comptes, et ce dans le respect du plan analytique.

Enregistrement des factures, contrats, conventions et devis dans l'application de dématérialisation des fournisseurs.

Participer à l'émission de factures diverses en lien avec les institutions : contrats communs intergroupe.

Établir les paiements fournisseurs dans le respect de la trésorerie.

Assurer le suivi des comptes clients et être le lien avec le service de facturation tout en effectuant les relances des clients.

Saisie des flux financiers et établissement des rapprochements bancaires.

Assurer les relations avec les établissements bancaires.

Participer à l'élaboration des budgets, leur révision et leur évolution.

Effectuer des analyses régulières ou sur demande de la direction.

1. Participer aux clôtures des comptes :

Participer au calcul des provisions au quotidien lors des situations ou clôture de comptes.

1. Participer aux analyses des comptes et bilan :

Participer à la constitution du dossier de révision en vue de faciliter la mission du CAC et de l'EC.

1. Effectuer régulièrement des contrôles de cohérence :

Superviser les processus de décaissement (fournisseurs) et d'encaissement (clients).

Établir des tableaux de bord.

Élaborer les plans de financement des investissements.

Établissement des déclarations fiscales.

Participer au respect des processus administratifs du service comptable et financier tout en apportant des propositions d'axes d'amélioration.

S'assurer du respect des processus de gestion des documents comptables (dématérialisation, validation et classement).

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Compétences requises pour le poste :

Savoirs :

Force de proposition en vue d'améliorer et faciliter les processus.

Bon niveau requis en comptabilité.

Savoirs-faire :

Maîtrise des normes comptables.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables (en priorité SAGE).

Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales et sociales.

Veille comptable.

Compétences transverses et savoir-être :

Appétence à la découverte et à la compréhension des divers outils informatiques (notamment logiciels métier).

Organisation et rigueur.

Éthique professionnelle.

Esprit de synthèse et d'analyse.

Respect de la confidentialité.

Précision, souci du détail et rigueur.

Avantages :

Horaires flexibles.

37 heures avec 15 RTT.

Télétravail possible.

Prime annuelle sur objectifs.

Tickets restaurant 10.

Mutuelle d'entreprise.