Comptable/gestionnaire paie (H/F)

CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI-CENTRE; Labruguière; Sur place; EUR 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil spécialisé recrute un Comptable / Gestionnaire de Paie à Labruguière. Ce poste en CDI implique la gestion complète des opérations comptables et sociales pour un EHPAD. Le candidat doit avoir un Bac+2 minimum, une expérience de 3 à 5 ans, ainsi que des compétences en Silae et Pack Office. Rémunération annuelle brute de 40,5 K€. Prise de poste souhaitée : septembre 2025.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité ou paie, idéalement en EHPAD.
• Connaissance des obligations comptables et sociales dans un cadre associatif.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Tenue des journaux (achats, ventes, banques).
• Établir les bulletins de paie pour 130 agents.
• Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable.

Connaissances

Comptabilité générale

Gestion de la paie

Maîtrise de Silae

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2/3 en Comptabilité ou Gestion

Outils

Pack Office (Excel)

Net Planning

Description du poste

Comptable/gestionnaire paie (H/F) 81 - LABRUGUIERE

Offre n° 194YLVX
Comptable/gestionnaire paie (H/F)

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client - un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa structuration interne - dans le recrutement d'un(e) Comptable / Gestionnaire de Paie en CDI. Vous intégrerez une structure de 130 salariés et prendrez en charge l'ensemble des opérations comptables et sociales, en autonomie, sous la responsabilité directe de la Direction et de sa Direction Adjointe.Vos missions principalesGestion comptable :- Tenue des journaux (achats, ventes, banques)- Lettrage des comptes, rapprochements bancaires- Etablissement des règlements fournisseurs et intervenants extérieurs- Suivi des règlements clients- Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable- Participation à la préparation du budget des salairesGestion de la paie et des déclarations sociales :- Etablir les contrats de travail CDD- Élaboration des bulletins de paie (130 agents - Silae)- Gestion des charges sociales, DSN- Suivi des IJSS- Établissement des soldes de tout compte (STC)- Suivi des absences via Net PlanningAppui administratif et qualité :- Respect des procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ)- Participation au traitement des événements indésirables- Ponctuellement, assurer l'accueil téléphoniqueProfil recherché- Formation : Bac+2/3 minimum (BTS CG/DCG ou BTS GPME ou équivalent)- Expérience : 3 à 5 ans minimum en comptabilité et/ou paie, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social- Compétences techniques :Maîtrise de Silae, Pack Office (Excel),Connaissance souhaitable de Age d'Or, Net Planning, Compt'OrConnaissance des obligations comptables et sociales dans un cadre associatif- Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, organisation, capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.Conditions proposées- Contrat : CDI - Temps plein- Statut : Agent de Maitrise- Rémunération annuelle brute : 40,5 K€- Lieu de travail : Labruguière (81)- Prise de poste souhaitée : septembre 2025CandidatureVous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée dans l'accompagnement de la personne âgée, tout en travaillant dans un environnement stable, rigoureux et bienveillant ?Déroulement du recrutementLe processus de recrutement est structuré en trois étapes :1. Entretien téléphonique de présélectionCourt échange (15 à 20 minutes) mené par le cabinet mandaté,Objectif : valider les prérequis, les motivations et la disponibilité.2. Entretien physique avec le cabinetRencontre d'environ 1 heure, à Labruguière ou ses alentours,Tests techniques (paie et logique comptable), entretien approfondi,3. Entretien final avec la Direction de l'EHPADRencontre avec la Direction et/ou la Direction adjointe,Échanges sur l'environnement de travail, les valeurs et les attentes réciproques.À chaque étape, un retour personnalisé sera assuré, qu'il soit favorable ou non.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité
• Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Contrôler des écritures comptables
• Diplôme de comptabilité et de gestion
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Gestion de la paie
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Participer à la préparation des bilans comptables

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI-CENTRE

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