Comptable Gestion Locative (H/F)

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du groupe Crédit Agricole recherche un Comptable Gestion Locative pour son agence à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion comptable des biens immobiliers, garantissant la fiabilité des comptes et apportant un service de qualité aux propriétaires. Le poste offre une rémunération fixe sur 13 mois, des avantages tels que le télétravail et un environnement de travail convivial.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Télétravail possible

27 jours de congés payés

Accompagnement à la prise de poste

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou Immobilier.
• Première expérience réussie en comptabilité.
• Bonne utilisation des principaux outils bureautiques.

Responsabilités

• Réaliser les opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers.
• Établir les comptes de gestion et reversements aux propriétaires.
• Analyser les provisions et régularisations de charges.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+2 en Comptabilité - Gestion ou Immobilier

Outils

Pack Office

THETRAWIN

Description du poste

Comptable Gestion Locative (H/F), haute-garonne (31)

Square Habitat Crédit Agricole

haute-garonne (31), France

Crédit Agricole Services Immobiliers , filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Comptable Gestion Locative (H/F) en CDI au sein de son agence Square Habitat Crédit Agricole à Toulouse (31).

Rattaché(e) au manager de la comptabilité métier, vous assurez la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance dans le respect des règles comptables.

Vous contribuez ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service apportée aux clients propriétaires.

Vos missions principales :

• Réaliser l'ensemble des opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers des propriétaires (calcul des appels de loyers aux locataires, saisie des factures selon les règles comptables et paiement de ces factures, calcul des charges locatives, comptabilisation des paiements des loyers...)
• Etablir l'ensemble des comptes gestion et reversements aux propriétaires
• Analyser les provisions, les factures travaux à affecter aux locataires ainsi que les régularisations de charges en vue d'établir les remboursements des dépôts de garantie dans les délais aux locataires
• Etablir annuellement les déclarations des revenus immobiliers de chaque propriétaire en contrôlant la qualité de la saisie des écritures comptables,
• Apporter son expertise aux clients en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables
• Réaliser la clôture comptable des résiliations de mandats (vérifier les factures, honoraires de clôtures facturés aux propriétaires, reversement des dépôts de garanties...) et solder l'ensemble des comptes

Vous nous apportez :

• Un diplôme Bac+2 minimum en Comptabilité - Gestion ou Immobilier
• Une première expérience réussie en comptabilité
• Un très bon sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation
• Une bonne utilisation des principaux outils bureautiques (Pack Office)
• La maîtrise du logiciel THETRAWIN serait appréciée

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous proposons :

• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
• Télétravail possible
• 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
• Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
• L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présents dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

· Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.

· La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.

· La création des offres, outils, SI et Digital , expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l’équipe RH !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,

toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.