Comptable général Senior H/F

Aptic Groupe; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Titre de transport à 75 %

Restaurant d’entreprise

Prestations CSE

Intégration et formation

Évolution et mobilité

Résumé du poste

APTIC Groupe recherche un Comptable Général Senior (H/F) pour son siège, rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale. Vous prendrez en charge la comptabilité générale et les clôtures pour deux sociétés du Groupe, avec un rôle clé dans le reporting et les relations avec les CAC.

Le profil idéal possède 6 à 8 ans d’expérience, une maîtrise des clôtures et des outils SAP ou Microsoft Dynamics AX, et une autonomie reconnue au sein d’un groupe international; localisation 92, télétravail

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion, Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, DCG ou DSCG).
• Expérience minimale de 6 à 8 ans en comptabilité générale au sein d’un groupe (retail, distribution ou industrie).
• Maîtrise des clôtures mensuelles et de la fiscalité courante.
• Bonne connaissance des ERP et des flux financiers.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité générale des deux sociétés et réaliser les clôtures mensuelles (inventaire, marge, provisions, révision).
• Effectuer le rapprochement des flux financiers et assurer les liasses fiscales et les états financiers annuels.
• Contribuer au reporting Groupe et accompagner les Commissaires aux Comptes.
• Gérer les aspects fiscaux courants et les déclarations TVA et IS.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Gestion (DCG/DSCG)

Outils

SAP

Microsoft Dynamics AX

Magnitude (ou Magnitude)

SAP BFC

Description du poste

Notre client, grand groupe international dans le secteur du retail, un des leaders dans son domaine, recherche pour le siège de ses activités françaises (CA 2 Milliards d’euros), basé en région parisienne (92), un :

Comptable Général Senior (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Générale, vous prenez en charge l’intégralité de la gestion comptable et fiscale de deux sociétés du Groupe.

À ce titre, vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

Comptabilité générale et clôtures

• Assurer la tenue de la comptabilité générale des deux sociétés ;
• Réaliser les opérations de clôture mensuelle : écritures d’inventaire, écritures de marge, provisions, cut-off et révision des comptes ;
• Assurer le suivi comptable des immobilisations ;
• Effectuer le rapprochement des flux financiers ;
• Garantir la réalisation des clôtures mensuelles dans le respect du calendrier et des délais du Groupe ;
• Analyser et justifier les comptes en vue de la préparation des états mensuels ;
• Établir les liasses fiscales et les états financiers annuels ;
• Préparer les éléments nécessaires aux travaux des Commissaires aux Comptes et assurer la relation avec ces derniers.

Pilotage et fiabilisation des clôtures

• Garantir la qualité et la fiabilité des données financières produites ;
• Veiller au respect du calendrier de clôture ;
• Renforcer les dispositifs de contrôle et de justification des comptes ;
• Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des procédures de clôture et de révision comptable ;
• Identifier les éventuels écarts ou anomalies et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires.

Banque et trésorerie

• Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la comptabilisation des flux bancaires ;
• Contrôler la bonne intégration quotidienne des relevés bancaires issus de l’outil de trésorerie dans l’ERP ;
• Participer au suivi et à l’élaboration des prévisions de trésorerie, en collaboration avec les équipes de Contrôle de Gestion ;
• Veiller à la correcte réconciliation des flux financiers et bancaires.

Fiscalité

• Réaliser les travaux de comptabilisation liés à la fiscalité courante ;
• Établir les différentes déclarations fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, CFE, CVAE, C3S et TASCOM ;
• Calculer et justifier le résultat fiscal ;
• Veiller au respect des échéances et des obligations fiscales applicables aux sociétés du périmètre.

Consolidation et reporting Groupe

• Contribuer à la production du reporting consolidé du Groupe ;
• Produire les liasses de consolidation sous Magnitude ;
• Établir les annexes nécessaires au reporting Groupe ;
• Calculer et comptabiliser les impôts différés ;
• Garantir la qualité et la cohérence des informations transmises aux équipes Consolidation.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Comptabilité ou Gestion, de niveau Bac+3 à Bac+5, de type Licence, Master, DCG ou DSCG.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 à 8 années sur un poste similaire en comptabilité générale, acquise impérativement au sein d’un groupe évoluant dans le secteur du retail, de la distribution ou de l’industrie.

Vous disposez d’une solide maîtrise des clôtures mensuelles, de la fiscalité courante et de la production des états financiers.

Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information financiers et maîtrisez :

• un ERP de type SAP ou Microsoft Dynamics AX ;
• idéalement un outil de consolidation tel que Magnitude ou SAP BFC.

La connaissance d’un outil de trésorerie et de gestion des flux bancaires constituera également un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Votre agilité, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement dans un environnement exigeant, opérationnel et en constante évolution.

Conditions du poste

• Localisation : 92, à proximité immédiate de Paris et accessible en métro ;
• Démarrage : dès que possible ;
• Télétravail : jusqu’à deux jours par semaine.

Le poste offre également différents avantages, parmi lesquels :

• une prime vacances ;
• une prise en charge à 75 % du titre de transport ;
• un restaurant d’entreprise ;
• des prestations proposées par le CSE ;
• un programme d’intégration et de formation ;
• des possibilités d’évolution et de mobilité au sein d’un groupe international.

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/ .