PULLUP ENTERTAINMENT - CDI - RESPONSABLE COMPTABLE GENERALE (H/F/NB)

gamengual.com.ar; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/sem

Formations internes

Mobilité interne

Cadre flexible

Évènements d'équipe

Résumé du poste

PulluP Entertainment recherche un(e) Responsable Comptable pour piloter la tenue et les obligations fiscales, superviser une équipe et assurer les clôtures périodiques.

Vous coordonnerez les échanges avec les auditeurs, consolidations et projets transverses tout en accompagnant la croissance et les évolutions du groupe, au sein d’un environnement international et créatif.

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Solide expertise technique en comptabilité et finance.
• Expérience en management et dans un environnement international.

Responsabilités

• Supervision de la tenue de la comptabilité clients et générales et du suivi des obligations fiscales.
• Etablissement des clôtures périodiques et suivi des calendriers.
• Interlocuteur principal pour les audits et les consolidations.
• Encadrement d'une équipe de trois personnes et développement des compétences.
• Participation à des projets transverses d'amélioration des processus financiers et comptables.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Leadership

Communication

Anglais opérationnel

Gestion d'équipe

Excel

Formation

DSCG

Master CCA ou équivalent

Outils

SAP ByDesign

Description du poste

Chez PulluP Entertainment, nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables. Pour le plaisir de tous.

Véritable bras droit du Directeur comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec lui sur tout le périmètre, maison mère comme filiales.

Vous avez la responsabilité de deux comptables généraux ayant chacun un périmètre défini et un comptable client.

1- Gestion quotidienne de la tenue de la comptabilité et le bon suivi des obligations :

• Supervision de la comptabilité clients (suivi des comptes clients et des relances) et générale (provisions, paie, fiscalités, etc.)
• Echanges continus et réguliers avec la comptabilité fournisseur
• Assurer le bon suivi de l’établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels
• Assurer le bon suivi du juridique annuel
• Assurer la gestion des déclarations fiscales de l'entreprise (TVA, IS et autres obligations fiscales).

2- Etablissement des clôtures périodiques (dont la semestrielle et l’annuelle sont publiées) :

• Pour les sociétés dont la tenue comptable est internalisée : établissement de clôture complète en collaboration avec les équipes comptables internes
• Pour les sociétés françaises dont la tenue est externalisée et les sociétés étrangères : assurer le suivi, la communication et la revue des remontées des informations avec la comptable générale en charge
• Etablissement et suivi des calendriers de clôtures en collaboration avec le contrôle de gestion
• Veiller au respect des exigences réglementaires et fiscales

3- Audit et Comptes consolidés :

• Vous serez le.a garant.e de la bonne réciprocité des comptes inter-compagnies
• Vous serez l’interlocuteur.trice principal.e auprès de la société qui effectue les comptes consolidés du Groupe.
• Point de contact pour les auditeurs autant sur les comptes sociaux que sur les comptes consolidés
• Vous aurez un rôle essentiel dans l’établissement des rapports financiers semestriels et annuels qui sont publiés

4- Management :

• Vous encadrerez une équipe de trois personnes en définissant les priorités et les objectifs de l’équipe en accord vos managers
• Vous participerez à la montée en compétence des collaborateurs et à la définition de leur plan de formation
• Vous serez un soutien de l’équipe pour les tâches quotidiennes

5- Projets Transverses

• Mise en place de process généralisés et homogénéisés des filiales dont la tenue est internalisée en collaboration avec la Direction financière
• Déploiement et optimisation des process d'automatisation comptable
• Participer aux projets d'amélioration des processus et des systèmes financiers

Ce que l'on attend de vous :

• Véritable référent(e) comptable, vous êtes capable de garantir la fiabilité des comptes tout en accompagnant les évolutions d'une organisation en croissance.
• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous disposez d'une solide expertise technique.
• Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable OU d'au moins 7 années d'expérience en comptabilité générale au sein d'un environnement international.
• Vous avez déjà accompagné des projets structurants (croissance externe, intégration de sociétés, évolution des processus ou des outils financiers) et en maîtrisez les impacts comptables, fiscaux et organisationnels.
• Vous possédez une expérience réussie en management et savez fédérer, développer et faire monter en compétence vos équipes.
• Vous maîtrisez les normes comptables françaises (French GAAP), ainsi que les réglementations fiscales et sociales françaises.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et appréciez l'amélioration continue des processus.
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et êtes capable d'échanger quotidiennement en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Une connaissance de SAP ByDesign constitue un atout apprécié.

Ce que l'on dit de vous :

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'accompagner le business avec pragmatisme et leadership.

• Vous combinez autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Vous savez prendre du recul, prioriser et structurer votre activité dans un environnement en constante évolution.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer les équipes et à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
• Pédagogue, vous savez rendre accessibles des sujets comptables, fiscaux ou juridiques complexes auprès d'équipes non spécialistes.
• Votre sens du dialogue, votre assertivité et votre capacité à influencer avec diplomatie vous permettent d'être un véritable partenaire des directions opérationnelles.
• Vous appréciez les environnements créatifs, dynamiques et internationaux où l'agilité et la collaboration sont essentielles.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée ;
• Une culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur ;
• Une reconnaissance et valorisation du travail grâce à nos entretiens annuels et professionnels, ouvrant de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du Groupe ;
• Un cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine pour encourager l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
• Des outils de travail modernes facilitant la collaboration et l’efficacité au quotidien ;
• Des moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) renforçant la cohésion d’équipe ;
• Une ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs).

Informations complémentaires

• Localisation : Paris 19e
• Métro ligne 7 – Corentin Cariou / RER E – Rosa Parks
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Accord d’intéressement
• Poste à pourvoir immédiatement

Conformément aux dispositions du Code du travail relatives à la non-discrimination, notamment en matière de handicap, toutes les candidatures sont examinées à compétences égales.

L’entreprise s’engage à garantir l’égalité de traitement tout au long du processus de recrutement.