Responsable Comptabilité

Orah Talent; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Orah Talent accompagne un groupe industriel familial français dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Comptable. Vous prendrez en charge la comptabilité courante et la gestion de la trésorerie au siège, au sein d'une structure à taille humaine.

Rattaché(e) à la DAF, vous piloterez les clôtures trimestrielles, les liasses fiscales et le budget annuel, tout en encadrant une collaboratrice comptable et en assurant l’interface avec les cabinets externes et les filiales.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité générale et consolidation, avec liaison vers les liasses fiscales.
• Maîtrise des clôtures trimestrielles et des liasses fiscales annuelles.
• Capacité à piloter une petite équipe et à communiquer avec le DAF.
• Bonnes compétences informatiques et automatisation de tableaux de bord.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire du périmètre.
• Saisie comptable, lettrage et rapprochements bancaires.
• Établissement des déclarations fiscales courantes.
• Intégration des éléments de paie et suivi des charges sociales.
• Établir la facturation interne et les recharges de management fees.
• Piloter les clôtures trimestrielles et les états financiers annuels.
• Participer au budget annuel avec la DAF.
• Projets SI/BI: dématérialisation et pilotage des indicateurs.

Connaissances

Gestion comptable

Trésorerie

Clôtures comptables

Management

Tableaux de bord

Formation

Expérience 5 à 10 ans

Outils

Sage/ERP

Tableaux de bord BI

Description du poste

Orah Talent accompagne un groupe industriel familial français d'envergure, intervenant principalement dans la production de matériaux de construction et de composants industriels complexes dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Comptable.

La gestion administrative et financière du siège est centralisée au sein d'une structure dédiée (type GIE) composée d'une dizaine de personnes. C'est au sein de cet environnement à taille humaine que s’inscrit le poste à pourvoir.

Rattaché(e) directement à la DAF du siège, vous prenez en charge la comptabilité courante d’un périmètre de sociétés (environ une douzaine d'entités, incluant les holdings, le GIE et des sociétés à prépondérance immobilière/commerciale). Ce poste présente une forte dimension opérationnelle (production comptable au quotidien de flux modérés type holdings pures, re-facturation de management fees trimestriels etc) alliée au management de proximité d'une collaboratrice comptable.

1. Comptabilité Opérationnelle & Gestion Courante

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire de votre périmètre.
• Prendre en charge la saisie comptable complète pour certaines entités clés : enregistrement des dépenses, lettrage, états de rapprochements bancaires.
• Établir les déclarations fiscales courantes
• Intégrer les écritures de paie et assurer le suivi des charges sociales
• Établir la facturation interne et trimestrielle du management fees aux filiales

2. Trésorerie & Relations Extérieures

• Assurer le suivi de la trésorerie au jour le jour, l'équilibrage des comptes et le suivi des placements
• Préparer et superviser les campagnes de virements et de règlements (interlocuteur privilégié des banques)
• Être l'interface financière au quotidien avec les cabinets d'expertise comptable tiers et les filiales en interne

3. Clôtures, Bilans & Projets d'Amélioration

• Piloter les clôtures trimestrielles et la production des états financiers annuels (jusqu'à la liasse fiscale)
• Préparer les arrêtés intermédiaires en vue de la clôture finale
• Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration étroite avec la DAF
• Projet d'assainissement : Nettoyer, harmoniser et structurer la constitution des dossiers de bilans
• Projet SI & BI : Mettre en place des tableaux de suivi et de pilotage clairs et accompagner le groupe sur des sujets structurants (ex: dématérialisation de la facturation électronique)

4. Management de proximité

• Encadrer, animer et faire monter en compétences une collaboratrice comptable

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable et/ou au sein d’un siège social de PME/ETI en environnement holding
• Maîtrise solide de la chaîne comptable globale jusqu'à la liasse fiscale. Une appétence pour les outils informatiques et l'automatisation de tableaux de bord est un vrai plus
• Profil pragmatique, rigoureux et très opérationnel (vous aimez faire par vous-même)
• Personnalité simple, stable et dotée d’un excellent esprit d'équipe

Les + du poste :

• Entreprise saine, esprit d’équipe et bienveillance
• Acteur historique et reconnu dans son secteur