Comptable général - H / F (CDI)

LES PETITS FRERES DES PAUVRES; Marseille; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique cherche un(e) Comptable pour gérer la comptabilité, soutenir les équipes d'action territoriale et participer au suivi budgétaire. Le candidat idéal a un diplôme en comptabilité, au moins 3 ans d'expérience et une familiarité avec les outils informatiques comme Excel et SAGE. Un parcours d'intégration est prévu, ainsi que des conditions de télétravail flexibles.

Prestations

80 jours de télétravail par an

Carte titre restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité.
• Une expérience dans le secteur associatif est un atout.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Enregistrer les opérations de comptabilité générale et analytique.
• Contrôler les dépenses et suivre les paiements.
• Participer à l'élaboration et suivi budgétaire des équipes.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

BAC + 2 Comptabilité (BTS, DUT)

Outils

Excel

SAGE 1000

Description du poste

Poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice Financière Grand Sud (Occitanie, Méditerranée et Antilles), et en lien étroit avec la Directrice Méditerranée ainsi que le Responsable des comptabilités régionales au siège, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage comptable, budgétaire et financier de votre périmètre.

Vous accompagnerez également les Équipes d'Action Territoriale (EAT), acteurs essentiels de la mise en oeuvre du projet associatif sur le terrain. Ces équipes locales - composées de bénévoles soutenus par des salariés - mènent des actions d'accompagnement, de mobilisation citoyenne et de sensibilisation en faveur des personnes âgées souffrant d'isolement et de précarité.

Votre engagement permettra de garantir la bonne gestion des ressources et de soutenir concrètement l'impact social de ces équipes locales.

Ce poste implique des déplacements en région pour accompagner les équipes sur le terrain, ainsi que des déplacements ponctuels à Paris, notamment pour participer à des réunions interrégionales, des formations ou des temps de coordination avec le siège.

MISSIONS PRINCIPALES

Comptabilité générale et analytique

1. Enregistrer les opérations de comptabilité générale et analytique (factures, notes de frais salariés et bénévoles, opérations diverses...)
2. Vérifier et comptabiliser les données reçues des équipes sans trésorier
3. Garantir la mise à jour régulière des écritures comptables pour permettre les arrêtés périodiques et la clôture annuelle, dans le respect des délais
4. Justifier les comptes pour la clôture annuelle et passer les écritures de provisions validées par la hiérarchie

Contrôle des dépenses et suivi des paiements

1. Contrôler les dépenses et suivre les règlements
2. Préparer les bordereaux de virement
3. Produire les documents de contrôle interne : rapprochements bancaires et de caisse, pointage et lettrage des comptes, notamment de liaison et de tiers, dans le respect des procédures

Suivi budgétaire et appui à la gestion financière (en lien avec la coordinatrice financière)

1. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des équipes et des directions régionales
2. Participer à la construction des budgets et aux rapports financiers nécessaires aux demandes et suivis des financements publics et privés

Soutien aux équipes terrain

1. Assister et accompagner les trésoriers dans la réalisation de leurs missions
2. Lien régulier avec les salariés et bénévoles
3. Participation aux réunions d'équipe et de travail
4. Par polyvalence, assurer les tâches courantes de la Coordinatrice financière en son absence

Archivage et conformité

1. Assurer l'archivage informatique et physique des documents comptables

Profil : Diplôme : BAC + 2 Comptabilité (BTS, DUT, ...)

Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité. Une expérience dans le secteur associatif est un atout.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (TCD, formules avancées).
• Connaissance du logiciel SAGE 1000.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour collaborer avec les bénévoles et les équipes locales.
• Vous avez un intérêt pour le monde associatif et appréciez les échanges humains qui donnent du sens à votre mission.

Une formation aux outils internes et un accompagnement à la prise de poste sont prévus dès votre arrivée.

AVANTAGES

Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien du siège et d'un réseau de pairs comptables, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j. / semaine) indemnisés, dès 2 mois d'ancienneté, avec indemnisation mensuelle.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83 EUR par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de sur-cotisations retraite...

À savoir :

CDI à pourvoir dès le 01 octobre 2025

Statut ETAM, temps plein, 35h

Salaire à partir de 30.000 EUR bruts annuels

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.

Entreprise : Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.