Comptable général H / F

KLESIA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement financier de premier plan recherche un comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle implique de gérer la comptabilisation des prêts et de garantir la fiabilité des comptes. Vous serez responsable de l’analyse des comptes, de la production de rapports et de l’automatisation des processus. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs et qui offre un environnement de travail inclusif et responsable.

Prestations

Télétravail jusqu'à 10 jours par mois

Carte ticket-restaurant de 10 € par jour

30 jours de congés payés annuels

Dispositif d’épargne salarial attractif

Mutuelle avantageuse avec 60% pris en charge

Prestations intéressantes du CSE

Qualifications

• Expérience en comptabilité bancaire indispensable.
• Connaissance des normes IFRS et des processus d'arrêtés comptables.

Responsabilités

• Assurer le traitement comptable et le contrôle des opérations.
• Produire des tableaux de bord et justifier les comptes.

Connaissances

Comptabilité bancaire

Analyse financière

Rigueur

Pragmatisme

Aisance relationnelle

Capacité d’analyse et de synthèse

Formation

BTS en Comptabilité

DCG

Formation en Finance

Outils

Microsoft Excel

Microsoft Access

Description du poste

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Poste : Comptable • Levallois-Perret

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Notre entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d'obligations foncières sécurisées notées AAA.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la direction Financière, rejoignez la direction Comptabilité / Fiscalité et précisément le secteur Comptabilité opérationnelle des crédits. Cette équipe, composée de 6 personnes, assure le suivi de la comptabilisation des encours de prêts, leurs accessoires, des actes de gestion sur les crédits immobiliers, les rapprochements comptabilité / gestion en conformité avec les règles locales et les normes du groupe BPCE.

Dans les délais et la qualité attendue, vous assurerez le traitement comptable et le contrôle d’un certain nombre d’opérations afin de justifier et de garantir la fiabilité des comptes dont vous aurez la charge et nécessaires à l’établissement des documents légaux et règlementaires. Vous aurez à :

1. Collecter les informations destinées à justifier les comptes dont vous avez la responsabilité,
2. Analyser les comptes et établir les rapprochements bancaires,
3. Produire les tableaux de bord au périmètre des comptes dont vous assurez le suivi et les contrôler,
4. Procéder à la justification des comptes dans les délais définis et selon les normes en vigueur,
5. Suivre les instances, les analyser et s’assurer de leur apurement avec les services concernés,
6. Contribuer à l’automatisation des tâches manuelles, participer à la refonte des processus, outils et organisation de la direction.

Ce poste en CDD sera à pourvoir au cours du premier trimestre 2025 pour une durée de 6 mois.

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience indispensable au sein d’un établissement financier / bancaire, obligatoirement en comptabilité bancaire et idéalement sur l'activité liée aux crédits. Vous connaissez les normes IFRS et les processus d'arrêtés comptables. Vous êtes issu.e d'une formation initiale en Comptabilité (minimum BTS - DCG) ou Finance.

Vous avez une appétence pour les données et les chiffres. Vous faites preuve de pragmatisme, rigueur et d’autonomie. Vous aimez travailler en équipe, mettant en avant votre aisance relationnelle. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous avez une excellente pratique des outils Microsoft, en particulier Excel (niveau avancé attendu) et Access.

Les raisons de nous rejoindre

Poste basé à Paris dans le 13e arrondissement, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.

• Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs.
• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure.
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.
• Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux.
• 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours.
• 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique.
• 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.
• Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail.

Mais aussi…

• La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois.
• Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant de l’entreprise.
• 30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut).
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement.
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60% par l’entreprise.
• Des prestations intéressantes proposées par notre CSE.

Notre processus de recrutement

Notre annonce vous intéresse? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :

1. Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations;
2. Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH;
3. Et enfin un entretien métier avec votre futur manager.

En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label «Egalité professionnelle» délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...