Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
CTR FORMATION APPRENTI INTERPROF COROT cherche un/e comptable polyvalent/e pour piloter la paie, la trésorerie et la comptabilité générale au sein d’une association à Marseille. Le poste CDI est basé sur 35 heures/semaine avec un salaire brut mensuel attractif.
Vous gérerez les paies et les déclarations, suivrez les flux bancaires et participerez aux arrêtés comptables mensuels et annuels, avec une interaction régulière avec le cabinet d’expertise-comptable et le vérificateur HAC.
Missions et Responsabilités1. Social et Paie- Collecte des EVP : Recueil et tenue des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).- Paramétrage : Suivi et mise à jour du paramétrage du dossier de paie en lien avec les évolutions légales.- Relation Prestataire : Interface directe avec le cabinet de paie pour la production des bulletins et des DSN.- Contrôle : Vérification des bulletins de paie, cadrage des charges sociales et envoi dans coffre-fort numérique.2. Trésorerie et Banque- Suivi bancaire : Suivi quotidien des flux, lettrage et états de rapprochement bancaire.- Gestion des paiements : Préparation et exécution des campagnes de virements fournisseurs et notes de frais.- Tenue de la caisse : Gestion et contrôle quotidien de la caisse de l'association (espèces, justificatifs).3. Comptabilité Générale et Arrêtés- Saisie comptable : Enregistrement des factures d'achats, ventes et opérations diverses (OD).- Clôture : Participation active aux arrêtés mensuels ou annuels (provisions, FNP, CCA), arrêté comptable mensuel .- Audit : Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable ou le Commissaire aux Comptes (CAC).4. Déclarations fiscales- Conformité : Assure les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelle (TVA, taxe sur les salaires, etc.).Outils et Profil- Logiciels : Maîtrise de SAGE 100, Excel, et SILAE (connaissance et maîtrise indispensables).- Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG).- Expérience : Profil intermédiaire (3 à 5 ans) ayant déjà géré des éléments de paie et de la fiscalité courante.- Savoir-être : Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée