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SMAC recrute un Comptable Général pour rejoindre l’équipe de Comptabilité Générale et prendre en charge les opérations du groupe, sous la supervision du Responsable Comptabilité Générale. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et contribuerez aux clôtures et au reporting dans le cadre des normes françaises.
Profil recherché: BTS Comptabilité et/ou DCG/DSCG, 4–5 ans d’expérience, maîtrise SAP 4/HANA et Excel, rigueur et capacité à interagir avec les services internes et le CAC.
SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10000 challenges différents.
Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité des entreprises du groupe dans le respect de la loi et des normes comptables françaises.
De formation supérieure BTS Comptabilité et/ou DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire.
La maitrise de SAP 4/HANA et du Pack Office (EXCEL) est attendue.
Une appétence pour les outils informatiques est souhaitée.
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur, de structure dans votre méthodologie de travail.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise.
Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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