Comptable général(e) CDD H/F

BTP Santé au Travail; Villeurbanne; Hybrid; EUR 31,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Mutuelle familiale

Télétravail une fois par semaine

RTT

Job summary

GESST recherche un Comptable Général en CDD à Villeurbanne. Poste à pourvoir pour 8 mois, prise de poste début novembre 2026, rémunération brute entre 2800€ et 3100€ mensuels, horaire 8h-16h45 du lundi au vendredi.

Vous intégrez une équipe de deux comptables et travaillez en binôme sur les comptes APAS BTP et BTP Santé au Travail, avec possibilité d’un jour de télétravail par semaine selon autonomie.

Qualifications

• Bac+2 minimum en comptabilité et solide expérience de révision des comptes (10 ans).
• Maîtrise d’Excel indispensable et Sage un atout.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation; confidentialité assurée.

Responsibilities

• Révision des comptes APAS BTP et BTP Santé au Travail en binôme avec l’équipe comptable.
• Établir les comptes annuels et les liasses fiscales, ainsi que les 5 déclarations fiscales annuelles.
• Contrôler les espèces en caisse et effectuer les rapprochements bancaires.
• Saisir et traiter les factures fournisseurs et les encaissements en coopération avec les autres services.

Skills

Excel

Autonomie

Rigueur

Organisation

Discrétion

Education

Bac+2 en comptabilité (BTS/BUT)

Tools

Sage

Job description

# Comptable général(e) CDD H/F* Villeurbanne, 69100* CDD* 02/11/2026- 30/06/2027* 2800€- 3100€## Description**** Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons **notre Comptable Général(e) en CDD à Villeurbanne** !**Durée** : 8 mois**Prise de poste souhaitée** : 02/11/2026 (jusqu'à fin juin 2027)**1- Qui sommes-nous ?****Le Groupement d’Employeurs Social Santé Travail** (GESST) coordonne deux associations médico-sociales implantées dans le Rhône et l’Isère :* **L’APAS BTP69** – service social du travail de proximité et prestataire d’activités socio-culturelles,* **BTP Santé au travail** – Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) au service des employeurs et des salariés du BTP.Plus de 150 professionnels répartis sur 18 sites contribuent chaque jour à la prévention des risques professionnels, au maintien en emploi et à l’accompagnement de nos adhérents, salarié(e)s et Employeurs.**2- Pourquoi travailler chez nous ?*** Vous rejoignez une **équipe conviviale, bienveillante et solidaire**, où l’entraide et le partage de connaissances font partie du quotidien.* Ce poste offre un équilibre stimulant entre **analyse, rigueur et curiosité**, avec des missions variées qui permettent d’avoir une vision globale de l’organisation.* Vous travaillez **en lien avec l’ensemble des services de l’association** (services supports, équipes médicales, ASC...), ce qui favorise des échanges riches et une bonne compréhension de nos enjeux.* Vous intégrez une structure **à taille humaine** où votre expertise et vos idées pourront pleinement contribuer à la qualité de notre fonctionnement.* **Pas déplacement à prévoir.****3 - Ce que nous vous proposons*** Contrat CDD ETAM à temps plein ;* Salaire : 2800-3100 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience ;* Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 avec RTT à prendre au fil du contrat* Titres restaurants : 12.20€ / jour travaillé avec une prise en charge de l’employeur à 60% (maximum légal autorisé) ;* 1 jour de télétravail par semaine possible selon le niveau d'autonomie* Convention collective du Bâtiment ;* Mutuelle familiale avantageuse –33€/mois ;* Adhésion aux œuvres sociales de l’APAS BTP, sans condition d’ancienneté.## Missions**4 – Vos missions & son contexte**Sous la Direction de **Xavier, Responsable Comptable**, vous rejoindrez une équipe de **deux comptables** composée d’**Isabelle** et de **Samantha.****L'une d'entre elles va s'absenter longuement pour des raisons personnelles ce qui nous conduit à effectuer ce recrutement.****Votre mission principale sera la révision des comptes d'APAS BTP et BTP Santé au Travail**.Vous \"binômerez\" votre collègue de façon ponctuelle dans une logique de coopération.**Les missions communes à APAS BTP et BTP Santé au travail** :* Etablir les comptes annuels, liasses fiscales et établir les 5 déclarations fiscales annuelles ;* Contrôler périodiquement les espèces en caisse ;* Gérer les imports informatiques d’écritures en comptabilité ;* En binôme : établir l’état de rapprochement bancaire, archiver les pièces de banque, faire la saisie caisse...**Les missions liées à APAS BTP** :* Etablir la déclaration TVA (mensuel – date d’échéance 24/10) ;* Contrôler périodiquement les stocks bons d’achats ;* En binôme : établir l’état de rapprochement bancaire ;* En binôme avec l’Assistante Socio-Culturelle et la Comptable : traiter les factures fournisseurs (saisie, règlement), saisir la contrepartie tierce, valider les prestations ASC, mettre en paiement et archiver, gérer les encaissements adhérents, gérer le fichier adhérent.**Les missions liées à BTP Santé au travail** :* Etablir la déclaration TVA ;* En binôme : traiter les factures fournisseurs (saisie, règlement, révision), établir l’état de rapprochement.**Les missions communes à toutes les structures (APAS BTP, BTP Santé au travail et GESST)** :* En binôme : traiter en comptabilité les remboursements et frais de déplacements, assurer la gestion comptable du restaurant d’entreprise : inscription, justificatifs de facturation.* Autres activités liées à la comptabilité et à la gestion administrative des structures le cas échéant (ex : analyse de coûts par centre).## Profil**5 - Le Profil recherché**Vous êtes titulaire d’un **Bac +2 minimum en comptabilité** (BTS, BUT ou équivalent) et vous bénéficiez d’une **solide expérience de 10 ans minimum en révision des comptes**. La maîtrise d’**Excel** est indispensable. La connaissance du logiciel **Sage** constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.Reconnu(e) pour votre **autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation**, vous savez faire preuve de discrétion et garantissez **la confidentialité** des informations traitées. Vous appréciez le **travail en équipe** et possédez un bon sens du relationnel.**Vous êtes disponible immédiatement pour une mission à durée déterminée.****6 - Notre Processus de Recrutement****Notre engagement : un processus complet, rapide et transparent !**1. Un échange téléphonique **avec Maëlia NANTE-NGI (Alternante Chargée RH) ou Clémence BOYER (Chargée RH).**2. Un entretien dans nos locaux **avec Xavier GAILLARD-BOURNAY (Responsable Comptable) et Clémence BOYER (Chargée RH).**3. **Un échange entre pairs** avec votre futur collègue. C'est vous qui posez toutes vos questions !4. Un dernier entretien avec **Xavier GAILLARD BOURNAY** (Responsable Comptable) et **Carole PARIZE** (Directrice Administrative et Financière).