Comptable fournisseurs junior H.F

ERIC BOMPARD
Paris
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

A propos de nous

Forte d’un savoir-faire acquis depuis plus de plus de trente ans, la Maison ERIC BOMPARD est aujourd’hui la référence incontestée du cachemire haut-de-gamme. Commercialisant chaque année plus de 500 000 pièces, la maison tire parti d’un vestiaire de créations désormais incontournables.

Accélérant son développement international et digital, ERIC BOMPARD est aujourd’hui à la recherche de nouveaux talents tous artisans de son développement.

Votre mission, si vous l’acceptez

Bompard Paris, symbole d’élégance intemporelle et référence dans l’univers du cachemire, recherche un Comptable fournisseurs junior pour rejoindre l’équipe comptabilité.

Poste à pourvoir à partir de juin 2025.

Rattaché(e) à la Responsable Comptable fournisseurs et en relation avec les autres équipes comptables (comptabilité générale, trésorerie, comptabilité clients), ainsi qu’avec les équipes de gestion, le/la Comptable Fournisseurs a la charge d’un portefeuille de factures fournisseurs, de leur comptabilisation à leur mise en paiement.

Missions principales :

Suivi des fournisseurs :

  • Comptabilisation des factures fournisseurs et notes de frais : avec imputation comptable et analytique des factures
  • Aide à la préparation des campagnes de règlements
  • Gestion des fournisseurs via les relances reçues, demandes d’extraits de compte, …

Travaux de clôture :

  • Lettrage des comptes fournisseurs
  • Justification des comptes fournisseurs et saisie des provisions (FNP/CCA)

Le profil idéal

Formation bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG, ou équivalent).

Une première expérience en comptabilité fournisseur est un plus.

Compétences techniques: Savoir-faire

  • Aisance des outils informatiques : Pack Office, SAGE 1000, idéalement une connaissance d’outils dématérialisés comme YOOZ et JENJI

Aptitudes professionnelles: Savoir-être

  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Rigueur, respect des délais et des procédures
  • Très bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
  • Dynamisme et esprit d’initiative

Salaire :

Expérience : Junior (1-2 ans)

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