Comptable Fournisseurs H / F en Alternance - Rentrée 2025

C & A; Courbevoie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée dans la mode durable recherche un(e) Comptable en Alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant à des projets significatifs. Vous serez impliqué(e) dans la gestion des comptes fournisseurs et participerez aux clôtures mensuelles, tout en travaillant avec des outils modernes comme SAP S4 Hana. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et souhaitez évoluer dans un environnement inclusif et diversifié, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant en Master souhaitant approfondir ses connaissances comptables.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité d'analyse des données.

Responsabilités

• Aider à la gestion de la comptabilité fournisseurs et au paiement des notes de frais.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à l'amélioration des procédures.

Connaissances

Analyse des données

Compétences rédactionnelles

Organisation

Précision

Engagement

Méthodologie

Langue française

Compréhension de l'anglais

Formation

Master en Comptabilité / Contrôle / Audit

Outils

SAP S4 Hana

Pack Office (Excel)

Description du poste

The future looks like you

Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a toujours été à l'avant-garde de la mode. Qu'il s'agisse de faire du "prêt-à-porter" une réalité alors que le sur-mesure était la norme, de populariser les minijupes dans les années 60, d'introduire le Combikini dans les années 70, le coton bio au début des années 2000 et le premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant les vêtements élégants et de qualité accessibles à tous. Et si C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre volonté d'offrir une mode durable et de qualité pour toute la famille.
Nous aspirons à une industrie de la mode plus innovante et plus durable, qui s'oriente vers un avenir circulaire et encourage un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.

Nous recherchons pour notre service Comptabilité, un(e) Comptable en Alternance pour la rentrée 2024. Le poste est basé au sein de notre siège à La Défense (92).

Tes responsabilités

• Aider à la gestion de la comptabilité fournisseurs : déblocage de factures, comptabilisation et analyse des comptes fournisseurs, contrôle et paiement.
• Être en contact permanent avec notre centre de services partagés, les magasins et siège.
• Comptabiliser, contrôler et réaliser le paiement des notes de frais.
• Être un des contacts privilégiés de notre fournisseur de gestion de dépenses professionnelles.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (analyse de comptes, passation d'écritures de clôture...).
• Suivi de certaines déclarations fiscales (CFE, taxes sur les bureaux, taxes foncières et autres taxes locales).
• Participer aux projets informatiques et amélioration de procédures internes.
• Réaliser des classements et archivages.
• Gérer les courriers divers et la boîte mail générique de la comptabilité fournisseur.
• Logiciel comptable : SAP S4 Hana.

Ton profil

• Tu commences ton année de Master en Comptabilité / Contrôle / Audit et tu souhaites approfondir tes connaissances comptables.
• Tu adores les chiffres et aimes analyser les données.
• Tu as une appétence aux outils informatiques.
• Tu as de bonnes capacités rédactionnelles, tu parles parfaitement le français et tu comprends l'anglais (écrit/oral).
• Tu as une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel.
• Tu es organisé(e), précis(e), engagé(e), méthodique et enthousiaste.

Modalités :

Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois dès septembre 2025.

Rythme d'alternance souhaité :

4 jours en entreprise / 1 jour en formation

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas à postuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.