COMPTABLE FOURNISSEURS (F / H)

BATIGERE; Nancy; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur du logement social pour contribuer à une cité durable. Ce poste clé en comptabilité fournisseurs vous permettra de gérer les opérations financières tout en favorisant l'inclusion professionnelle et la qualité de vie au travail. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences relationnelles et votre autonomie seront valorisées. Avec des avantages attractifs comme un 13ème mois, des primes de performance, et la possibilité de télétravail, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et solidaire.

Prestations

13ème mois

Primes vacances de 900 euros brut par an

Horaires variables

RTT

Prime de performance et d'intéressement

Plan Epargne Entreprise

Télétravail : 8 jours par mois

Retraite supplémentaire après un an

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)

Chèque CESU garde d'enfants

Qualifications

• Bac+2/3 en Comptabilité requis avec une première expérience similaire.
• Connaissances en comptabilité fournisseurs et outils informatiques.

Responsabilités

• Contrôler et saisir les factures, traiter les règlements fournisseurs.
• Analyser les comptes et répondre aux demandes d'informations.

Connaissances

Comptabilité fournisseurs

Analyse financière

Outils bureautiques (Word, Excel)

Immoware

LAD

EDI

Formation

Bac+2/3 en Comptabilité

Outils

Immoware

LAD

EDI

Excel

Word

Description du poste

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien!

Rattaché.e au Responsable Comptabilité Fournisseurs à Nancy, vous assurerez l’ensemble des opérations relatives à la comptabilité fournisseurs.

Vos principales activités :

• Contrôler et saisir les factures au regard des engagements et des marchés,
• Traiter la chaîne des règlements fournisseurs (analyse, traitement des anomalies, justification, édition, comptabilisation, règlement),
• Assurer le suivi du traitement des factures ou marchés cédés aux banques (loi Dailly) et contrôler les paiements directs aux sous-traitants,
• Analyser et expliquer les comptes, faire des états de rapprochement, des recherches et des régularisations,
• Répondre aux demandes d’informations ou de réclamations des différents services, des fournisseurs et des Commissaires aux Comptes et faire les recherches nécessaires le cas échéant.

Formation & Expérience

• Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité,
• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,
• Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.

Savoirs

Vos compétences techniques sont les suivantes :

• Connaissances de la comptabilité fournisseurs,
• Connaissances des règles sur les charges récupérables,
• Connaissances des outils informatiques : Immoware, Lad, EDI serait un plus,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)

Savoir-Faire

• Autonome, organisé et rigoureux,
• Être à l'aise avec les chiffres,
• Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse.

Savoir-Être

• Aimer le travail en équipe,
• Être curieux,
• Être reconnu pour vos compétences relationnelles.

Nos avantages :

• 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
• Horaires variables
• RTT
• Prime de performance et d'intéressement
• Plan Epargne Entreprise
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèque CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH,
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail.

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