Comptable fournisseurs et clients H/F

ACTUA; Sainte-Savine; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Comptable fournisseurs et clients pour gérer le cycle complet de la comptabilité. Vous serez responsable de la saisie des factures, de la gestion des déclarations fiscales et de la réconciliation des comptes. Une formation Bac à Bac + 3 est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Un package salarial incluant des avantages tels que mutuelle et titres-restaurant est proposé.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur

Titres restaurant pris en charge à 60%

Jours de RTT

Prime de transport si domicile éloigné

Qualifications

• Anglais courant impératif.
• Compréhension des notions fiscales et comptables.
• Expérience en comptabilité souhaitée.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les factures fournisseurs.
• Gérer le process de création fournisseurs.
• Etablir les déclarations fiscales.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Curiosité et force de proposition

Formation

Bac à BAC + 3

Outils

Excel

Oracle

Description du poste

Comptable fournisseurs et clients H/F, Sainte-Savine

ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.

Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.

Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre client est un Expert dans l'innovation en logistique médicale

Ses équipes sont réactives et innovantes, et œuvrent au quotidien pour offrir un service fiable et performant.

Rattaché au Responsable Financier, assurer la gestion opérationnelle des comptabilités clients et fournisseurs au sein de l’équipe dédiée.

Comptabilité fournisseurs et clients :

Saisir et contrôler au quotidien les factures fournisseurs en lien avec les demandes d’achats et commandes.

Gestion du process de création fournisseurs en fonction des besoins

Réaliser les nettoyages (scrubbing) des fournisseurs et clients, vérification des éléments (comptes bancaires, contacts, adresses…)

Etablir les factures manuelles (TPA et autres)

Suivre les immobilisations, créer de nouvelles immobilisations, établir les amortissements. Vérifier les montants.

Définir des indicateurs de performance (DSO/DPO)

Comptabiliser les provisions et FNP (facture non parvenue) et FAE

Suivre les contrats Leasing dans l’outil dédié (Lease controller), leur mise en ligne et comptabiliser

les écritures mensuelles.

Etablir les déclarations fiscales en direct ou en lien avec nos partenaires (TVA, DEB etc…)

Réconciliation de comptes et validation des comptes attribuées et de leur solde

Réaliser et valider la clôture des transactions inter compagnie. Suivre es Interco, sortir les

balance AR/AP et échanger avec nos homologues du groupe

Activités annuelles :

Réconciliation de comptes pour la clôture annuelle

Etablir les factures de Royalties des chirurgiens et passer les écritures comptables correspondante (provisions)

Activités de trésorerie :

Initier les paiements, prévenir la Trésorerie

Poste à pourvoir en CDD et dès que possible.

Travail en 38h30 du lundi au vendredi

Bac à BAC + 3 (niveau ok)

Excel, Oracle serait un plus

L'Anglais courant impératif

Rémunération brute annuelle entre 26 et 30 Ke

Avantages salariaux:

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Prévoyance prise en charge à hauteurde 100% par l’employeur

Possibilité de bénéficier des titres restaurantspris en charge à hauteur de 60% par l’employeur(valeur faciale du titre: €9.25)

Attribution de jours de RTT

Attribution d’une prime de transport si le lieu de domicile se situe à plus de 10km du lieu de travail(forfait applicable selon les critères applicables de la CCN)

Indemnités transport en commun prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Organisation et rigueur

Aisance relationnelle et sens de la communication

Curiosité, force de proposition et recherche de solution