Comptable fournisseur - ALT (h/f)

Au sein de la Direction Comptable et Financière d'Ugine, vous intégrerez l'équipe comptabilité tiers afin de gérer comptablement un portefeuille fournisseurs en autonomie de la réception de la facture à la validation du paiement dans le respect des délais et règles comptables et légales. Ainsi vos missions consisteront notamment à :

• Traiter quotidiennement le courrier fournisseurs (mail / papier)
• Comptabiliser les factures fournisseurs français et étrangers en traitant les écarts, litiges et toutes problématiques entre la facturation et la livraison avec les clients internes et les fournisseurs
• Gérer les différentes sollicitations des fournisseurs (relance, demande extrait de compte, détail de virement…)
• Assurer les opérations de clôture pour son portefeuille fournisseurs (rapprochement de compte, réciprocité intra groupe, engagement de charges...)
• Analyser les comptes fournisseurs de son portefeuille et mener les actions nécessaires à la bonne tenue des comptes comptables.
• Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collaborateur de l'équipe

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac+3 afin de préparer votre Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG).
• Vous possédez des connaissances de base en comptabilité et en fiscalité (TVA) et avez idéalement une première expérience en entreprise ou cabinet d'expertise.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft (Outlook, Word, Excel).
• Une expérience et une connaissance de systèmes informatiques tels que SAP et OCR (Itesoft) serait un plus.
• Vous êtes rigoureux et organisé avec de bonnes capacités d'analyse.
• Adaptable et réactif, vous savez faire preuve d'autonomie.
• Vous êtes de nature curieuse et êtes force de proposition.
• Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement dans un nouvel environnement.

Nous vous proposons :

• Alternance d'une durée d'un à deux ans au sein de notre service comptabilité.
• Vous intégrez une entreprise labellisée best trainee experience par Speak and Act depuis 4 années consécutives.
• Rémunération selon réglementation en vigueur dans le secteur de la métallurgie + indemnité d’hébergement sous conditions.
• Accès au restaurant d'entreprise.
• Avantages du Comité Social et Economique.