Comptable fiscaliste (H/F)

GROUPE DES CHALETS; Toulouse; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale du secteur immobilier recherche un(e) comptable pour gérer les déclarations fiscales et le contrôle des paiements. Le candidat idéal justifiera d'une expérience solide en comptabilité et aura de bonnes compétences relationnelles. Ce poste à temps plein propose une rémunération comprise entre 33K et 35K brut annuel, avec des avantages tels que des tickets restaurants et un télétravail possible après 5 mois.

Prestations

Télétravail (après 5 mois)

Tickets restaurants

Prime d'ancienneté

21 jours de RTT

Compte épargne temps

Prime d’intéressement

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Idéalement dans le secteur de la promotion immobilière ou du logement social.
• Capacité à gérer les priorités et à être réactif.

Responsabilités

• Établir et assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales.
• Contrôler les paiements fournisseurs et valider les notes de frais.
• Participer à l’élaboration des budgets.

Connaissances

Rigueur

Méthodologie

Autonomie

Capacité d'analyse

Formation

BAC +2/3 en comptabilité

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable du pôle comptabilité générale, vous aurez pour mission, d'établir et d'assurer le suivi des déclarations courantes fiscales, sociales réglementaires.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Contrôler les paiements fournisseurs et valider les notes de frais;
• Réviser des comptes fournisseurs investissement (RG, prorata);
• Participer à l’élaboration des budgets;
• Établir des déclarations fiscales (TVA, TVS, CFE, …);
• Contrôler, saisie et paiement des rôles de taxe foncière;
• Traiter et suivre des demandes d’exonération et de dégrèvement de taxe foncière;
• Assurer le suivi des évolutions fiscales et veiller à l'application des normes en vigueur;
• Échanger avec les services internes, l'administration fiscale et les tiers;
• Intégrer et suivre les flux bancaires(en polyvalence) ;
• Réaliser les rapprochements bancaires(en polyvalence) ;
• Calculer des redevances foyers et réponses aux services internes gérant les foyers.

Rémunération et avantages :

• Salaire entre 33K et 35K brut annuel
• Dont 13ème mois et Prime vacances d'un montant de 1144.22€
• Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe)
• Statut Agent de maîtrise
• Temps plein 39h/sem - Horaires variables
• 21 jours de RTT
• 2 ponts offerts + la journée de solidarité
• Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté)
• Remboursements à hauteur de 50% des frais de transports
• Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
• Compte épargne temps
• Prime d’intéressement (selon les résultats du groupe)

De formation supérieure de type BAC +2/3 en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, (cabinet d’expertise comptable ou entreprise) idéalement acquise dans le secteur de la promotion immobilière ou du logement social.

Rigoureux(euse), méthodique et persévérant(e), vous savez présenter et analyser de façon synthétique vos dossiers.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation. Votre réactivité et votre polyvalence vous permettent de passer rapidement d’une tâche à une autre en gérant les priorités.

Plaçant l’humain au cœur de son métier, le Groupe des Chalets est à l’écoute des habitants, de leurs modes de vie, de leurs besoins et de leurs aspirations. Fidèle à l’esprit coopératif de sa création en 1949, le Groupe des Chalets s’est développé autour de valeurs, d’une philosophie - rendre le logement accessible à tous - et d’engagements au service des foyers les plus modestes, d’un urbanisme équilibré et de la mixité intergénérationnelle.

Partenaire engagé et innovant au service des territoires d’Occitanie, le Groupe des Chalets construit et gère des logements locatifs, développe des programmes en location-accession et réalise des opérations d’aménagement urbain pour des collectivités.

Fortement engagés, ses salariés mettent en œuvre au quotidien la stratégie du Groupe qui favorise notamment la proximité, l’accompagnement des territoires et le dialogue avec les collectivités et les habitants. Attentif à leurs besoins, le Groupe des Chalets place la satisfaction clients et la confiance au cœur de ses préoccupations.