Comptable Fiscaliste H/F

LCL S.A.; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL S.A. recherche un comptable fiscaliste H/F pour rejoindre son équipe Obligations Fiscales. Ce rôle inclut la gestion des déclarations fiscales et des taxes immobilières, la collaboration avec différents départements, et l'analyse des évolutions fiscales. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un diplôme Bac + 5 dans le domaine.

Prestations

Rémunération variable liée à la performance

Congés supplémentaires

Télétravail jusqu'à 84 jours par an

Couverture santé et prévoyance

Accès aux services du campus

Qualifications

• Formation en comptabilité ou gestion financière exigée.
• Maîtrise des outils informatiques et des ERP comptables.
• Expérience en fiscalité et connaissance des outils CEGID OPTITAX appréciée.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus déclaratif des impôts.
• Suivre et analyser les taxes immobilières.
• Participer aux travaux de synthèse et à l'équipe Obligations Fiscales.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Capacité d'adaptation

Relationnel

Formation

Bac + 5 / M2

DCS - DSCG

Outils

Pack Office

Business Office

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Comptable Fiscaliste H/F

Type de contrat

Au sein de la Direction Finance et plus particulièrement de la Direction de la Fiscalité, nous recherchons un comptable fiscaliste confirmé au sein de l’équipe Obligations Fiscales, directement rattachée au Directeur fiscal afin de prendre en charge le déclaratif de certains impôts et taxes et assurer la gestion et le suivi des taxes immobilières.

Ce poste vous amènera à collaborer étroitement avec les fiscalistes de la Direction, les équipes comptables et autres fonctions supports, notamment la Direction de l’Immobilier dont vous serez le partenaire et le référent sur votre périmètre.

Principales missions :

1. Prendre en charge l’intégralité du processus déclaratif des déclarations fiscales, notamment les déclarations mensuelles des prélèvements sociaux sur revenus de capitaux mobiliers perçus par la clientèle et la déclaration annuelle de la Contribution sur la Valeur Ajoutée des Entreprises.

Effectuer les règlements et la préparation de la comptabilisation et des dossiers justificatifs des éléments déclarés.

2. Gérer et suivre les taxes de nature immobilière dont la Direction de la Fiscalité a la charge (notamment la Taxe Foncière, la Contribution Foncière des Entreprises, les Taxes sur les Bureaux).

Etablir les déclarations annuelles nécessaires en matière de CFE et autres, en lien avec la direction de l’Immobilier.

Assurer le suivi des taxes, analyser le patrimoine immobilier et surveiller la bonne adéquation des taxes au parc immobilier en lien avec la direction de l'immobilier, identifier les écarts, introduire les réclamations et suivre les contentieux en découlant.

3. Prendre en charge les processus transverse sur votre périmètre (veille fiscale et projets réglementaires, contrôles et audits, réclamations, participation aux reportings, prévisions budgétaires, etc.) et contribuer aux travaux de synthèse.

4. Participer au bon fonctionnement de l'équipe Obligations Fiscales et de la Direction, effectuer les contrôles de certaines taxes et intervenir en back up sur les déclarations dont ont la charge les autres collaborateurs de l’Equipe.

Compléments

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
• Partenariat crèches et tickets CESU ;
• Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Comptabilité, Gestion Financière

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

• De formation comptable (BAC +4 et plus en comptabilité – DCS - DSCG) avec une appétence pour les sujets fiscaux;
• Vous maîtrisez les ERP comptables, les outils informatiques et bureautiques, notamment pack-office, business Office (version webi) & acculturation au maniement de la data;
• Vous avez une forte capacitée d’analyse et une curiosité pour les sujets nouveaux, sachant qu’une connaissance de l’immobilier et des outils CEGID OPTITAX serait un plus;
• Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et des capacités d’adaptation;
• Vos qualités sont la rigueur, l’implication, l’organisation, la polyvalence;
• Vous êtes autonome et avez l’esprit d’initiative.

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.