Comptable Facturation et Recouvrement Clients H / F

Aéroports de la Côte d'Azur; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale recherche un(e) Comptable Facturation et Recouvrement Clients pour rejoindre son équipe à Nice. Le poste implique la gestion de la facturation, du recouvrement et le suivi des comptes clients. Les candidats doivent avoir une expérience de 2 à 7 ans et un Bac +2 en comptabilité. La société offre plusieurs avantages, notamment un 13e mois, des primes de performance et une flexibilité sur le lieu de travail.

Prestations

13e mois mensualisable

Prime de performance

Titres restaurant

27 jours de congés payés + 13 RTT

Qualifications

• 2 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
• Diplomatie et gestion des priorités.

Responsabilités

• Émission des factures et avoirs selon les conventions contractuelles.
• Traitement des réclamations avec réactivité et sens du service.
• Optimisation des délais de règlement (DSO) et atteinte des objectifs de recouvrement.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques et ERP

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 en comptabilité / gestion ou équivalent

Description du poste

Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un(e) Comptable Facturation et Recouvrement Clients pour rejoindre notre Direction Finances, au sein du Département Comptabilité et Trésorerie. Vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes, et jouerez un rôle central dans la gestion de la facturation, du recouvrement et du suivi des comptes clients. Vos missions seront notamment les suivantes : Élaboration de la facturation

• Émission des factures et avoirs selon les conventions contractuelles
• Contrôle de la cohérence et de l'exhaustivité des éléments de facturation Gestion des comptes clients
• Suivi proactif des comptes : analyse des soldes, imputation des règlements, gestion des trop-perçus
• Traitement des réclamations avec réactivité et sens du service
• Analyse de la balance âgée, identification des risques et actions correctives
• Suivi des garanties bancaires
• Évaluation de la solvabilité des nouveaux clients et recommandations adaptées Recouvrement des créances
• Optimisation des délais de règlement (DSO) et atteinte des objectifs de recouvrement
• Relances clients, négociation d'échéanciers, gestion des impayés
• Préparation des dossiers de contentieux et suivi avec le service juridique Écritures comptables
• Contrôle des écritures de facturation
• Gestion des créances irrécouvrables et des provisions pour créances douteuses
• Saisie des règlements clients et analyse des écarts Clôtures comptables
• Participation aux arrêtés périodiques et élaboration des reportings mensuels (encours, balances, créances douteuses)
• Prévisions d'encaissement en lien avec la trésorerie
• Préparation des éléments destinés aux commissaires aux comptes Participation à l'évolution des outils métiers liés à la facturation et aux encaissements
• Bac +2 en comptabilité / gestion ou équivalent par l'expérience
• 2 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle, diplomatie et gestion des priorités Prêt(e) à embarquer ? Ce poste vous inspire ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) et rejoignez une entreprise à taille humaine, au coeur d'un environnement exceptionnel, où vos compétences feront la différence. Ce que nous vous offrons
• Rémunération annuelle brute selon profil et expérience
• 13e mois mensualisable
• Prime de performance (équivalente à 1 mois de salaire)
• Prime d'ancienneté dès 1 an
• Intéressement / participation
• Titres restaurant
• Indemnité de déplacement ou forfait mobilité durable
• 27 jours de congés payés + 13 RTT + Compte Épargne Temps
• Formations régulières
• Activités sociales et culturelles du CSE
• Parking gratuit Notre processus de recrutement
• Pré-sélection téléphonique
• Entretien avec le manager et les RH
• Test(s) éventuel(s) + entretien RRH et / ou N+2
• Retour personnalisé sur votre candidature