Comptable F/H(Nouvelle fenêtre)

France terre d'asile; Paris; Hybrid; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports 60%

6 semaines de congés annuels + 20 RTT

Congés menstruels 16 jours/an

Job summary

France terre d’asile recherche un Comptable F/H en CDI pour un poste basé à Paris (75018). Vous traitez les opérations comptables, assurez le contrôle et le suivi des paiements, et participez à l’établissement des états financiers en collaboration avec l’équipe Finance.

Profil requis: Bac+2/3 en comptabilité et au moins 2 ans d’expérience. Télétravail possible 2 jours/semaine après 4 mois d’ancienneté; salaire brut mensuel 2 616 €, conforme à la convention.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme supérieur dans les filières comptabilité/gestion.
• Expérience d’au moins deux ans à un poste équivalent.
• Connaissance de la réglementation comptable et financière française.

Responsibilities

• Enregistrement et imputation des opérations comptables et financières.
• Contrôle de l’exactitude et de la cohérence des enregistrements.
• Suivi et relance des paiements auprès des clients/fournisseurs.
• Établissement des états comptables et des rapprochements.
• Renseignement d’une base de données métiers et/ou de tableurs Excel.
• Rédaction et modification d’écrits professionnels.
• Contrôle sur site de l’application des procédures comptables.
• Appui aux secrétaires comptables et responsables des dispositifs.

Skills

Enregistrement et traitement comptable

Vérification de cohérence et fraudes

Relance et paiement des factures

Établissement d’états financiers et ré

Utilisation d’Excel et bases de donnée

Rédaction d’écrits professionnels

Contrôle des procédures comptables

Suivi des secrétaires comptables

Education

Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité/ gestion administrative avec option finances/comptabilité

Tools

Excel

Job description

Comptable F/H

Réf. : 23102026-3979

Affectation : Comptabilité

Ville : PARIS

Code postal : 75018

Permis B nécessaire : Non

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 09/11/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du traitement des opérations comptables et financières d'un établissement/service/dispositif et de la vérification du travail effectué en amont par les secrétaires comptables de ces structures.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Enregistrement, traitement, imputation des opérations comptables et financières (factures, notes de frais, règlements, relevés bancaires, caisse, immobilisations…) ;
• Contrôle et vérification de l'exactitude, de la cohérence des enregistrements, des états, des procédures comptables / financiers et recherche de fraudes ;
• Suivi et relance du paiement d'une facture, d'un encaissement auprès d'un tiers clients et/ou fournisseurs ;
• Etablissement des états comptables, financiers de rapprochement ;
• Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
• Rédaction, modification d’écrits professionnels (rapports sociaux, CR de déplacements, CR retour contrôle dispositifs...) ;
• Contrôle sur site de la bonne application des règles du guide des procédures comptables, des notes de service ... ;
• Suivi, contrôle et appui des secrétaires comptables et des responsables des dispositifs pour les activités liées à la comptabilité et/ou à la caisse.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 09.11.2026. Salaire de 31 394€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières de la comptabilité, de gestion des entreprises & administration avec option finances/comptabilité.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

Vous savez justifier et argumenter une position comptable, renseigner les bases de données relatives aux informations comptables et contrôler la justesse des documents et informations comptables. Vous savez travailler en équipe, en réseau.

Connaissances

Vous connaissez la règlementation comptable et financière publique et privée françaises. Vous êtes capable d'assimiler et d'appliquer les procédures administratives internes.

Salaire ou indemnités

2616€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Surcroît d'activités périodiques, pics cycliques de travail.
• 2j de télétravail par semaine possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Pression des délais, respect des échéances ou du calendrier d'un projet.
• Respect des codes éthiques, responsabilités particulières liées à la détention de valeurs.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.