COMPTABLE F/H (Nouvelle fenêtre)

Départemental De Mayotte; Mayotte; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Mayotte recherche un Comptable F/H pour gérer la comptabilité et les finances de l'établissement. Le candidat idéal a un Bac +2 en comptabilité et 2 à 5 ans d'expérience. Les compétences requises incluent la maîtrise des outils bureautiques et une bonne connaissance des procédures budgétaires. Le poste est basé à Mayotte avec des déplacements possibles sur l'île.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du secteur public local.
• Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires.

Responsabilités

• Enregistrer et contrôler les opérations comptables.
• Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.
• Produire des tableaux de bord financiers.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Qualités relationnelles

Formation

Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent

Outils

Word

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

Au sein de l’Office de l’Eau de Mayotte, le Comptable a ssure la gestion comptable et financière de la structure. Il/elle garantit la fiabilité des écritures, le respect des procédures budgétaires et comptables, et contribue à la bonne gestion des ressources financières de l’établissement.

Détail du poste

Ge stion comptable et budgétaire

• Enregistrer et contrôler les opérations comptables (dépenses, recettes, immobilisations)
• Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de l’Office
• Préparer les situations comptables intermédiaires et le compte financier annuel

Suivi administratif et financier

• Vérifier la conformité des pièces justificatives et des engagements de dépenses
• Assurer le suivi des marchés publics et conventions sur le plan comptable
• Préparer les dossiers de subventions et suivre leur exécution financière
• Contribuer à la mise en place et au respect des procédures internes de contrôle

Reporting et conseil

• Produire des tableaux de bord financiers et des indicateurs de suivi
• Alerter la direction sur les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives
• Participer à l’optimisation de la gestion financière et à l’amélioration des outils de pilotage

Relations avec les partenaires

• Assurer les échanges avec la trésorerie, les, les fournisseurs et les partenaires institutionnels
• Répondre aux demandes d’information financière des instances de gouvernance (COPIL, Conseil d’administration)

Profil, expérience, formation

• Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG, ou diplôme similaire).
• De 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
• Bonne connaissance du secteur public local et des dispositifs de financement publics.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la comptabilité publique et/ou privée (M49, M57 ou équivalent).
• Connaissance des règles budgétaires et financières applicables aux établissements publics.
• Maîtrise des procédures liées aux marchés publics et aux subventions.
• Bonne utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables.
• Tenue et contrôle rigoureux des écritures comptables.
• Élaboration et suivi de budgets, analyse financière et reporting.

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Respect strict des délais et des procédures.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Contraintes particulières :

Déplacements possibles sur l’ensemble du territoire mahorais.

Titre : COMPTABLE F/H

Type de contrat : Titulaire ; Contractuel

Durée de contrat : 3 ans renouvelable

Filière : Administratif

Catégorie : A ; B

Grades : Attaché territorial ; Attaché principal ; Attaché hors classe ; Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1er classe

Cadres d'emploi : Attachés territoriaux ; Rédacteurs territoriaux