COMPTABLE F / H

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur médico-social recherche un(e) comptable en CDI, à temps plein pour la gestion des comptabilités et trésorerie. Une expérience de 5 ans en comptabilité générale est appréciée, de même qu'une connaissance du milieu hospitalier. La Fondation offre une rémunération selon la convention collective FEHAP et des avantages sociaux tels que des primes et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances

Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur)

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 5 ans en comptabilité générale appréciée.
• Connaissance du milieu hospitalier est un atout.

Responsabilités

• Assurer la tenue des comptabilités (générales, auxiliaires).
• Collecter et vérifier les données nécessaires.
• Contrôler les opérations de paie et financières.
• Centraliser et enregistrer les factures.

Connaissances

Maîtrise des logiciels comptables

Dynamisme

Rigueur

Sens de la confidentialité

Formation

Deuxième cycle en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.

Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :

L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :

→ Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :

• d’une Une unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits;
• d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits;
• d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.

→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d\'Alzheimer ou apparentées disposant :

• d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits;
• d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places;
• d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places;
• d’une consultation mémoire labellisées;
• d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc) , est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :

• l\'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l\'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Mission

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son site du 14ème arrondissement de Paris :

UN(E) COMPTABLE

en CDI, à temps plein

Directement rattaché(e) au responsable financier de l'établissement, vous aurez à :

• Assurer la tenue des comptabilités (générales, auxiliaires…) et de la trésorerie ;
• Collecter et vérifier les données nécessaires ;
• Contrôler la conformité des opérations de paie, de comptabilité et financières ;
• Centraliser, enregistrer les factures et assurer le suivi des paiements (clients et fournisseurs) ;
• Mettre en place, établir et analyser des indicateurs économiques (financiers, sociaux) ;
• Mettre en place et contrôler l'application des procédures dans son périmètre d'activité ;
• Assurer une veille sur les évolutions des règles sociales, fiscales, comptables et financières ;
• Participer aux arrêtés de comptes et aux états de synthèse (bilan, compte de résultat).

Profil

Profil :

• Deuxième cycle en comptabilité;
• Expérience sur un poste en comptabilité générale de 5 ans serait appréciée;
• La connaissance du milieu hospitalier serait un véritable atout.
• Maîtrise de l’informatique (logiciels comptable et bureautique)

Qualités souhaitées : dynamisme, réactivité, discrétion, sens de la confidentialité

Rémunération et Avantages sociaux :

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
• Prime semestrielle de 5%
• Accès à la formation professionnelle
• CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …
• Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)