COMPTABLE F/H

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Léopold Bellan recherche un comptable, en CDI et à temps plein, pour assurer la gestion comptable au sein de son pôle hospitalier de Paris. Le candidat idéal dispose d'un deuxième cycle en comptabilité, d'une expérience significative d'au moins 5 ans en comptabilité générale et maîtrise les logiciels associés. La fondation propose une rémunération attractive, des primes, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Prime semestrielle

Accès à la formation professionnelle

Chèques CADHOC

Chèques-vacances

Mutuelle

Forfait mobilité durable

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience sur un poste en comptabilité générale de 5 ans minimum.
• Connaissance du milieu hospitalier serait un atout.
• Maîtrise des logiciels comptables et de la bureautique.

Responsabilités

• Assurer la tenue des comptabilités et de la trésorerie.
• Collecter et vérifier les données nécessaires.
• Contrôler la conformité des opérations de paie et financières.
• Mettre en place, établir et analyser des indicateurs économiques.
• Participer aux arrêtés de comptes et aux états de synthèse.

Connaissances

Dynamisme

Réactivité

Discrétion

Sens de la confidentialité

Formation

Deuxième cycle en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Bureautique

Description du poste

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris .

Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :

L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :

Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :

• d’une Unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits;
• d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits;
• d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.

Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :

• d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits;
• d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places;
• d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places;
• d’une consultation mémoire labellisées;
• d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc) , est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :

• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son site du 14ème arrondissement de Paris :

en CDI, à temps plein

Directement rattaché(e) au responsable financier de l'établissement, vous aurez à :

Assurer la tenue des comptabilités (générales, auxiliaires…) et de la trésorerie ;

Collecter et vérifier les données nécessaires ;

Contrôler la conformité des opérations de paie, de comptabilité et financières ;

Centraliser, enregistrer les factures et assurer le suivi des paiements (clients et fournisseurs) ;

Mettre en place, établir et analyser des indicateurs économiques (financiers, sociaux) ;

Mettre en place et contrôler l'application des procédures dans son périmètre d'activité ;

Assurer une veille sur les évolutions des règles sociales, fiscales, comptables et financières ;

Participer aux arrêtés de comptes et aux états de synthèse (bilan, compte de résultat).

Deuxième cycle en comptabilité;

Expérience sur un poste en comptabilité générale de 5 ans minimum;

La connaissance du milieu hospitalier serait un véritable atout.

Maîtrise de l’informatique (logiciels comptable et bureautique)

Qualités souhaitées : dynamisme, réactivité, discrétion, sens de la confidentialité

Rémunération et Avantages sociaux :

Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …

Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance

Forfait mobilité durable

Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)

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