COMPTABLE - F / H

CVC Rte France; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un Comptable passionné pour rejoindre une équipe dynamique à La Chapelle-sur-Erdre. Dans ce rôle, vous serez responsable de la comptabilité sur un périmètre défini, tout en respectant les échéances fiscales et en collaborant avec divers interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif, de formations continues, et d'avantages tels que des primes et des possibilités de télétravail. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Dispositif d'intégration

Formation continue

Primes de performance

Télétravail (sous conditions)

Plan d'épargne salariale

Aide à la mobilité géographique

Tarif préférentiel sur l'énergie

Qualifications

• Diplôme en Comptabilité ou Gestion requis.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP souhaitées.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur comptable sur un périmètre spécifique.
• Participer aux travaux de clôture comptable et analyses associées.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Communication écrite

Communication orale

Formation

Bac+2 en Comptabilité

Bac+3 en Gestion

Outils

SAP

Outils bureautiques

Description du poste

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous :

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le Département Comptabilité Fiscalité de Nantes recherche un(e) Comptable.

Lieu de travail : La Chapelle sur Erdre (44)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Être l'interlocuteur comptable sur un périmètre dont vous avez la responsabilité.
• Respecter les échéances fiscales, comptables et internes à l'entreprise sur le processus comptable.
• Communiquer, à l'écrit et à l'oral, avec différents interlocuteurs au quotidien, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise.
• Analyser de la documentation interne sur des projets en vue de leur traduction dans nos comptes.
• Participer aux travaux de clôture comptable et aux analyses qui en découlent.
• Contribuer à différents groupes de travail et être force de proposition.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité ou de la Gestion (exemple : BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA).
• La maîtrise des outils bureautiques est recherchée et une connaissance du logiciel SAP serait un atout.
• Votre capacité d'organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour le poste.

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Emploi s'exerçant en bureau.
• Date de prise de poste : premier trimestre 2025.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages :

• Dispositif d'intégration.
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel.
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité.
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein.
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte.
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
• Compte épargne temps.
• Télétravail (sous conditions).
• Aide financière si mobilité géographique.
• Politique familiale soutenue.
• Tarif préférentiel sur l'énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.