Comptable expert H/F

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TN France
Grenoble
EUR 40 000 - 65 000
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Description du poste

Votre environnement : Vous rejoignez le département France Accounting Service (FAS), pole comptable Schneider Electric en France, comptant 80 collaborateurs. Vous intégrerez une équipe dynamique et inclusive, où le travail d'équipe, la collaboration et la bienveillance sont valorisés. Vous travaillerez sur des projets stimulants, avec des perspectives d'évolution horizontale et verticale au sein du Groupe.

Votre rôle :

Vous êtes le responsable comptable de votre périmètre. Vous êtes le point de contact pour les sujets afférents et les partenaires (business finance, Tax, conso, commissaires aux comptes...). Vous maîtrisez votre scope et ses enjeux, pilotez le processus d'arrêté comptable pour consolider les données financières, et présentez/approbationnez les comptes dans le respect des délais, normes locales et groupe, pour la certification par les commissaires aux comptes. Vous contribuez également à la transformation financière et aux initiatives de Compliance et Qualité comptable.

Vos missions :

  1. Réalisation des clôtures comptables :
    • Élaboration du planning spécifique à votre périmètre, coordination avec les acteurs pour respecter les délais, résolution des anomalies, réunions de synthèse, contrôle du respect des règles internes et comptables, validation des comptes.
  2. Compliance et Transformation finance :
    • Vérification et challenge des processus, pilotage de l’analyse du bilan et du P&L, proposition d’actions correctives, validation des comptes, anticipation des impacts de la transformation, proposition d’améliorations, adaptation à un environnement évolutif.

Vous êtes :

  • Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise ou audit comptable, idéalement avec expérience en valorisations de titres de participation.
  • Maîtrise des règles comptables et fiscales, bonnes connaissances en systèmes d'information, Pack Office, anglais lu et parlé, esprit d’analyse, relationnel, rigueur, autonomie.

Nous vous offrons :

Une rémunération attractive, bonus, primes, avantages sociaux, développement professionnel, parcours d’intégration, culture inclusive, équilibre vie privée/vie professionnelle grâce au télétravail, accompagnement parental, crèches inter-entreprises.

Chez Schneider Electric, nous nous engageons pour un lieu de travail inclusif, valorisant la diversité et l’égalité des chances. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, responsable et inclusive.

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