Comptable en réassurance (F/H) - stage

AXA / France; Nanterre; Sur place; EUR 7 800 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible jusqu’à 3 jours/€

Résumé du poste

AXA France recherche un stagiaire en comptabilité réassurance pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuerez à la gestion des facultatives et des traités, à leur comptabilisation et à l'envoi des comptes aux réassureurs.

Ce stage permettra de développer des compétences en comptabilité et réassurance dans un groupe international, avec une ouverture à des modalités de télétravail et un encadrement professionnel.

Qualifications

• Étudiant en Licence ou Master en Comptabilité recherchant un stage en réassurance.
• Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Connaissances en réassurance souhaitées.

Responsabilités

• Gérer les facultatives et les traités de réassurance en acceptation.
• Comptabiliser les facultatives et les traités affectés.
• Envoyer les comptes aux réassureurs.
• Gérer les comptes courants réassureurs et cédantes et réaliser les flux de trésorerie.
• Participer aux arrêtés de comptes et aux tests de montée de version du logiciel webxl.

Connaissances

Comptabilité

Connaissances en assurance

Anglais

Formation

Licence ou Master en Comptabilité

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute unComptable en réassurance (F/H).

Les missions du poste sont :

• Gestion des facultatives de réassurance et des traités de réassurance en acceptation
• Comptabilisation des facultatives et des traités affectés
• Envois des comptes aux réassureurs
• Gestion des comptes courants réassureurs et cédantes et réalisation des flux de trésorerie
• Participer aux arrêtés de comptes : passage des comptes estimés, commentaires ....
• Participer à la réalisation des tests de montée de version du logiciel webxl

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Licence ou en Master en Comptabilité et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques :

• Comptabilité
• Connaissances en assurance
• Anglais

Compétences relationnelles :

• Rigueur
• Curiosité et envie de découvrir une activité spécifique, notamment la réassurance

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ?

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.